Старший менеджер по закупкам контента

Описание

Триколор крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Давай к нам!

Чем предстоит заниматься:

• вести переговоры с постоянными партнерами по закупке контента и согласовывать финансовые условия сделок внутри компании;
• контролировать оформление сделок и своевременность оплаты по договорам;
• вести коммуникацию (устную и письменную) с партнерами (в т.ч. иностранными);
• систематизировать данные и предоставлять отчетность по сделкам и вверенным партнерам;
• анализировать рынок контента и участвовать в поиске новых партнеров;
• представлять компанию на профильных мероприятиях.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• опыт работы менеджером по закупкам (приоритет в сферах медиа, СМИ, IT, телекоммуникаций, операторов связи, рекламы) от 2х лет;
• обязателен опыт ведения самостоятельных личных переговоров на русском и английском языке с зоной принятия решений;
• опыт работы с бюджетированием и расчетами по сделкам;
• владение английским языком - Upper-Intermediate, тк есть иностранные партнеры, с которыми необходимо вести деловую переписку и переговоры;

• интерес к сфере кинематографа / телевидения / контента.

Будет вашим преимуществом:

• знание основ лицензирования результатов интеллектуальной деятельности;

В нашей команде:

• могут прогуляться всего 10 минут от метро Петроградская до офиса, забежав в одну из 12 кофеен по пути остаются дома часть недели благодаря гибридному форматы работы;

• получают финансовую поддержку от компании в значимых событиях;

• следят за здоровьем, используя ДМС и консультации офисного врача;

• реализуют масштабные проекты, которые прокачивают карьеру, а ещё развивают профессиональные скиллы на внутренних тренингах и внешних конференциях;

• становятся активными участниками наших сообществ по интересам: занимаются с коллегами футболом, волейболом, бегом, участвуют в увлекательных корпоративных экскурсиях или играют в настолки;

• ходят в офис в том, что нравится, мы за комфорт без строгого дресс-кода;

• выбирают бонусы и скидки от компаний-партнеров: от доставки еды до поддержки психолога сервиса Ясно !