Менеджер по проектам (СНГ)

Описание

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию Менеджер по проектам СНГ

В нашей команде вам предстоит:

Ключевые задачи

• Анализ рынков и определение потенциала для вывода продуктов компании в странах СНГ;
• разработка и реализация плана продаж с учетом особенностей рынков и регуляторных требований;
• формирование стратегии продвижения продуктов в странах СНГ;
• подготовка плана маркетинговых активностей;

Операционные и контролирующие задачи

• коммуникация с партнёрами в странах СНГ по вопросам регистрации, закупок, продаж и продвижения;
• ведение текущих проектов по продуктам компании на территории;
• контроль статусов, сроков и ключевых этапов проектов;
• контроль выполнения планов продаж и отгрузок по каждому проекту;
• оперативное взаимодействие с подразделениями по вопросам производства, запасов и отгрузок;
• участие в переговорах и согласование коммерческих условий с партнёрами;
• контроль исполнения условий договоров, соблюдения сроков и своевременности оплат;
• координация действий по включению препаратов в перечни для бюджетных и тендерных закупок, формуляры и стандарты лечения;
• подготовка рекомендаций по формированию и корректировке цен и политики скидок;
• подготовка аналитических отчётов по рынкам и конкурентной среде;
• контроль проведения маркетинговых активностей и расходования средств;
• подготовка презентаций и отчётов для руководства.

Ждем от вас:

• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

• обеспечим высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Ваш оклад будет ежегодно индексироваться, а также для Вас будет действовать система ежегодного премирования;
• предоставим медицинскую страховку со стоматологией и страховку жизни с первого дня работы;
• компенсируем затраты на питание;
• обеспечим насыщенный корпоративный досуг: спортивные команды, клубы по интересам и многое другое;
• предоставим гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи);