Специалист по работе с ключевыми клиентами (госпитальное направление)

Описание

Aston Health - это комплексные решения в области здравоохранения. Мы помогаем разрабатывать маркетинговые стратегии по выводу брендов на рынок и развивать их в дальнейшем, проводим мониторинг эффективности и безопасности лекарственных средств, повышаем профессиональный уровень врачей, совершенствуем диагностику и лечение различных заболеваний, повышаем качество жизни пациентов и многое другое.

У Вас есть возможность быть у истоков нового направления бизнеса и реализоваться как КАС в продвижении достойных брендов!

Обязанности:

• Взаимодействие со специалистами здравоохранения для повышения знаний, совершенствования программ диагностики и подходов к лечению заболеваний;
• Продвижение зарегистрированных препаратов направлений Хирургия, Эндокринология в соответствии с маркетинговой стратегией на территории ответственности СЗФО;
• Выявление, составление плана и реализация плана работы с лидерами мнений и лицами, принимающими решения;
• Анализ рынка и активности конкурентов;
• Участие в составлении и последующая реализация плана развития территории для обеспечения целевого уровня продаж;
• Проведение образовательных мероприятий, участие в конференциях;
• Мониторинг нежелательных явлений на фоне терапии препаратами компании, своевременное информирование;
• Ведение отчетности в соответствии с политиками компании.

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Опыт работы в должности КАМ, КАС или МАМ не менее 3-х лет;
• Понимание процесса закупки препаратов за счет регионального и федерального бюджетов;
• Опыт работы с госпитальными препаратами, назначаемыми по решению врачебной комиссии, а также работа по направлениям Хирургия, Эндокринология будет являться дополнительным преимуществом;
• Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность;
• Готовность к активным командировкам.

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Дружный коллектив, командная работа;
• Возможность обучения;
• Корпоративные мероприятия (ежеквартально - спортивные мероприятия, День рождения компании, Новый Год);
• Участие в форумах, выставках;
• Возможность работать в гибридном формате.