Руководитель отдела продаж

Описание

Prosche.AI аккредитованная российская IT-компания (Минцифры, Сколково) Мы разрабатываем собственную AI-платформу DMP.ONE решения для роста выручки бизнеса за счёт данных, аналитики поведения пользователей, AI-ботов и автоматизации коммуникаций. Сегодня Prosche.AI это:

• 100+ сотрудников
• 34 000+ пользователей
• 100 000+ реализованных проектов
• оператор персональных данных
• аккредитация в Сколково

Мы находимся в фазе масштабирования и запускаем новое направление холодных продаж.
Ищем сильного РОПа, который сначала выстроит систему с нуля, а затем вырастет до Директора по продажам, управляя несколькими стримами. Кого мы ищем: Руководителя отдела продаж, который:

• умеет запускать холодные продажи с чистого листа ;
• работал с командами менеджеров без окладов, на высоком проценте ;
• привык отвечать за результат в цифрах, а не в отчётах;
• хочет влиять на масштаб бизнеса и расти до уровня C-level.

Почему с нами стоит работать:

• Реальный карьерный рост до Директора по продажам.
• Возможность строить продажи с нуля, а не поддерживать устаревшую систему.
• Прямая связь между вашими решениями, результатом и доходом.
• Продукты, которые востребованы рынком: SaaS, AI-боты, КЦ-решения, данные.
• Доступ к аналитике, данным и AI-инфраструктуре компании.
• Минимум бюрократии, высокая скорость принятия решений.
• Влияние не только на продажи, но и на упаковку продукта, тарифы, ценность.
• Сильная команда и культура, ориентированная на результат.
• Удалённый формат работы.

Что для нас важно: Опыт:

• Запуск или перезапуск отдела холодных продаж с нуля.
• Продажи B2B / B2SMB цифровых продуктов (SaaS, AI, MarTech, AdTech).
• Работа с менеджерами на проценте без фиксированного оклада.
• Ведение переговоров с собственниками бизнеса.
• Работа с CRM и воронками как управленческой системой.

Hard skills:

• Управление конверсиями и выручкой.
• Прогнозирование продаж.
• Работа через KPI и метрики.
• Понимание SaaS-моделей и подписочной логики.
• Базовое понимание AI-ботов и КЦ-метрик.

Soft skills:

• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
• Предпринимательское мышление.
• Умение держать темп и фокус на результате.
• Готовность лично включаться в продажи.
• Внутренний запрос на рост до роли директора.

Мы предлагаем:

• Удалённую работу.
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Доход: оклад + бонусы за личные продажи + бонусы за команду.
• Доступ к сильным продуктам и данным.
• Влияние на стратегию продаж и развитие компании.
• Рост, масштаб и сложные, интересные задачи.

Что говорят о нас сотрудники: Здесь ценят результат и дают свободу.
Можно быстро расти и реально влиять на бизнес . Готовы строить продажи и расти вместе с компанией?
Откликайтесь мы направим короткую анкету для знакомства.