Руководитель отдела продаж

Описание

Добрый день!

На связи основатели Nepsell. Мы создали сервис, помогающий предпринимателям и их командам управлять аналитикой своих продаж - поставками, финансами, маркетингом и конверсиями в бизнесе. Компания - резидент Сколково.

Сейчас с нами около 2500 клиентов - это компании, продающие товары на Wildberries/Ozon на сумму более 15 млрд в месяц.

Ближайшая цель - стать крупнейшим сервисом внутренней аналитики среди всех решений, специализирующихся на маркетплейсах. Сделать ее понятной и эффективной благодаря внедрению нейросетей.

Ранее должность никто не занимал - это первый найм сотрудника на бизнес-процесс. Мы против агрессивных продаж и за автоматизацию.

Ключевая задача руководителя отдела продаж - построить и руководить отделом, сотрудники которого мягко выстраивают первый контакт с пользователем сервиса, выявляют его потребности и передают профильному специалисту. Контролировать продление действующих подписок.

Задачи, которые предстоит решать:

• Забрать на себя текущие продажи - первое касание с клиентами, выставление счетов, контроль оплат

• Помочь в формировании структуры продаж через звонки, выстроить работу с возражениями и кросс-сейл

• Нанять менеджеров по продажам, адаптировать их к работе и передать процессы, руководить отделов

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы в B2B-продажах, преимуществом будет SaaS

• Умеете общаться с разными людьми - от предпринимателей-зумеров до бюрократического руководителя многомиллиардного бизнеса

• Легко поймете все тонкости сложной структуры сервиса аналитики

Условия:

• Свободный график, возможность дистанционно работать и управлять своим расписанием, базовый вариант 5/2

• Возможность иногда работать оффлайн, коворкинг в ЮЗАО (по желанию, не обязательно)

• Испытательный срок с договором ГПХ - 3 месяца, затем оформление по ТК

• Зарплата состоит из фиксированного оклада и KPI, который реалистично устанавливается заранее

А еще:

• Вас не будут ограничивать в идеях, предложениях, творческом подходе и давить сверху;

• Основатели обеспечат личную поддержку и помогут вникнуть в процессы, разобраться с наиболее сложными из них и помогут;

• Наши амбиции и планы позволят вам участвовать в построении великой компании в течение долгих лет;

После отклика - тестовое задание.

Мы ждём того, кто любит клиентов и помогать им