Главный специалист-эксперт отдела кадров

Описание

• Подготовка проектов приказов по вопросам трудовых отношений с работниками: оформление приема, перевода, увольнения, в соответствии с трудовым законодательством;
• Осуществление обеспечения учета состояния и движения работников, с использованием программного комплекса "1С: Зарплата и кадры государственного учреждения" по вопросам, относящимся к компетенции отдела кадров;
• Ведение работы по комплектованию, хранению, учету и использованию кадровых архивных документов работников, в соответствии с нормативными актами СФР;
• Составление графика отпусков, оформление и предоставление различных видов отпусков, учет их использования;
• Проведение профессиональной и социальной адаптации вновь принимаемых работников;
• Ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе в соответствии с планом работы по воинскому учету.

• Высшее образование (специалитет, магистратура);
• Знание программы "1С": ЗКУ 8.3 КОРП";
• Правила делового этикета;
• Повышение квалификации в области управления персоналом, оперативного и тактического управления.

• Работа в стабильной организации;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов;
• Стабильные выплаты, премии и надбавки (выплата заработной платы дважды в месяц );
• График работы 5/2, с 08.30-17.30;
• Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
• Возможность обучения и повышения квалификации.