Управляющий в Аквапарк "Улёт"

Описание

Группа Компаний "Александровский Парк" в поиске ответственного и инициативного управляющего для эффективного руководства аквапарком "Улет".

Ваша задача обеспечить бесперебойную работу комплекса, высокий уровень обслуживания гостей и достижение бизнес-целей. Вы будете координировать работу команд, контролировать операционные процессы и развивать инфраструктуру для создания безопасной и увлекательной среды.

Обязанности:

• Операционное управление Аквапарком;
• Управление всеми подразделениями для выполнения задач Компании (стратегия/ планирование, организация, мотивация, контроль, принятие решений, коммуникации) ;
• Контроль технического состояния оборудования и бассейнов, организация технического обслуживания;
• Планирование и проведение маркетинговых и рекламных Компаний для привлечения клиентов;
• Ведение бюджета, контроль расходов и оптимизация затрат;
• Анализ бизнес показателей и подготовка отчетности для руководства;
• Разрешение нестандартных вопросов Компании и тд.

Управляющий аквапарком отвечает за эффективное функционирование объекта, безопасность и комфорт посетителей, а также достижение финансовых целей компании.

Требования:

• Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, лидерские качества, нацеленность на результат;
• Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях в сфере развлечения, спорта, объектов массового пребывания людей и тд.
• Опыт управления персоналом и командой, бюджетирование и финансовое планирование;
• Знание основ безопасности и санитарных норм в аквапарках и бассейнах, техническое обслуживание водных аттракционов и оборудования, работа в маркетинге будет Вашим преимуществом.
• Стремление к непрерывному развитию и росту;
• Оптимизм/ позитивный подход к жизни.

Эти требования обеспечивают эффективное управление аквапарком, безопасность и высокий уровень сервиса для посетителей.

Условия:

• 5/2 (готовность к графику с выходными в будние дни/ с 9 до 18);
• Официальное трудоустройство;
• Работа в развивающейся стабильной Компании в команде профессионалов;
• Скидки на услуги для сотрудников;
• Возможность роста дохода в зависимости от достигаемых результатов