Начальник отдела кадров (HRG)

Описание

DEWIS GROUP это девелоперская группа компаний, ведущая полный цикл разработки и управления проектами в области гостиничного девелопмента по всей территории России. Мы создаем объекты инфраструктуры, привлекаем инвестиции и обеспечиваем эффективное управление недвижимостью. Наша команда постоянно растет, и нам нужен опытный начальник кадрового отдела, готовый поддержать рост нашего бизнеса.

Должностные обязанности:

• Осуществлять прием, перемещение и увольнение персонала в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Организовывать работу по ведению и хранению электронных трудовых книжек, оформлять необходимые записи и вкладыши.
• Готовить графики отпусков и обеспечивать правильное распределение рабочего времени сотрудников.
• Заниматься оформлением дисциплинарных взысканий и поощрений работников.
• Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии внутренние нормативные документы, регулирующие деятельность персонала.
• Участвовать в формировании предложений по улучшению условий труда и повышению мотивации сотрудников.
• Анализировать эффективность действующей кадровой структуры и вносить рекомендации по её совершенствованию.
• Проводить подготовку приказов и распоряжений по кадровому направлению.
• Координировать процессы расчета заработной платы и выплаты компенсаций сотрудникам.
• Вести базу данных сотрудников и своевременно обновлять информацию.
• Регулярно взаимодействовать с руководителями подразделений для оценки потребностей в персонале и планирования найма новых сотрудников.

Требования к кандидатам:

• Высокий уровень профессионализма и внимательности к деталям.
• Способность эффективно управлять большими объёмами информации и одновременно обрабатывать большое количество документов.
• Отличные знания современных технологий документооборота и ведения кадрового учета, включая программы типа 1С ЗУП (ФРЕШ).
• Приветствуются кандидаты с подтвержденным успешным опытом работы в крупной многопрофильной компании с развитым подразделением HR.
• Хорошее понимание действующего трудового законодательства и умение применять его на практике.
• Четкое мышление, высокая работоспособность и стрессоустойчивость.
• Ориентация на достижение целей и выполнение поставленных задач в установленные сроки.
• Организаторские способности и коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

• Постоянную занятость с полной нагрузкой
• Работа в комфортных условиях офиса рядом с удобными станциями метро (Обводный канал, Технологический институт, Пушкинская, есть возможность удаленной работы).
• Адекватная система оплаты труда, конкурентоспособная заработная плата, прозрачная структура премирования и бонусных выплат.
• Профессиональный коллектив, дружественная атмосфера и позитивная рабочая среда.