Руководитель проекта по радиосвязи

Описание

Управление проектами по внедрению и развитию систем радиосвязи различного

назначения (радиорелейные линии связи, антенно-фидерные системы,

производственно-технологическая радиосвязь стандарта DMR Tier III):

• Определение целей и задач проекта.
• Разработка плана проекта, включая график выполнения работ,
• распределение ресурсов и бюджет.
• Формулирование критериев успеха проекта и контроль показателей
• эффективности.
• Согласование технического задания и договоренностей с заказчиком.
• Ведение необходимой документации по проекту.
• Предоставление отчетности руководству организации и заказчику.

Сбор и систематизация данных для анализа итогов проекта.

Управление командой проекта:

• Распределение обязанностей среди членов команды и делегирование
• полномочий.
• Мониторинг производительности и мотивации участников проекта.

Проведение регулярных встреч и обсуждение хода выполнения задач.

Управление финансами:

• Составление и контроль исполнения бюджета проекта.
• Управление расходами и оптимизация затрат.
• Управление рисками проекта.
• Оценка финансовой целесообразности предложенных изменений в проекте.

• Высшее техническое образование (электроника, телекоммуникации, радиотехника).
• Опыт управления проектами в области радиосвязи от 3-х лет.
• Отличное знание стандартов и технологий радиосвязи (например, транкинговая радиосвязь, цифровая радиосвязь стандарта DMR Tier III, Wi-Fi, спутниковые технологии).
• Навыки разработки, анализа технической документации.
• Умение организовывать работу команды, эффективно распределять задачи.
• Хорошее владение ПК
• Знания моделирования и расчета характеристик радиооборудования.
• Готовность к командировкам на объекты строительства и монтажа.

• Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Своевременная зарплата;

• Развитие:

• Корпоративное обучение и повышение квалификации;

• Комфорт:

• График работы: пн-пт с 08:00 до 17:00, сб и вскр -выходной;
• Бесплатный чай и кофе для сотрудников;
• Корпоративная сотовая связь.

• Заботу о здоровье:

• ДМС для сотрудников;
• Посещение спортивных секций;

• Приятные бонусы:

• Организация летнего отдыха для детей сотрудников;
• Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое);
• Детские подарки на Новый год, День знаний.