Инженер-технолог

Описание

• Проведение входного контроля сырья
• Контроль качества готовой продукции (купершлак), включая:
  - оценка соответствия готового продукта техническим условиям (соответствие фракционного состава, влажности ( 1%), отсутствию светлых минеральных включений, насыпной плотности и других параметров);
  - контроль соблюдения норм выпуска негодного продукта/брака.
  - контроль отгрузки (авто и ж/д).
• Отбор, сопровождение и приёмка каждой производственной партии, включая:
  - формирование актов, протоколов и паспортов качества;
  - решение вопросов о приёмке/отклонении партии в случае несоответствия;
  - взаимодействие с партнёрской аккредитованной лабораторией по анализам проб сырья и готового продукта.
• Участие в оптимизации методик входного и выходного контроля, в том числе:
  - доработка существующих методик под специфику купершлака из отвала г. Карабаш;
  - внесение предложений по улучшению технологии на основе производственного опыта.
• Подготовка к запуску собственного производства, включая:
  - участие в согласовании технологической схемы производства;
  - внесение технических предложений в Техническое задание на оборудование;
  - контроль за соблюдением качества при пуско-наладке (в роли представителя заказчика), при участии профильных специалистов;
  - обучение и передача требований будущему эксплуатационному персоналу.
• Отчётность и анализ, в том числе:
  - ежесменные отчёты по качеству выпущенной продукции;
  - анализ причин брака и отклонений;
  - предложения по корректирующим и предупреждающим действиям;
  - формирование рекомендаций для проектирования и эксплуатации собственной линии.

• Опыт в переработке сыпучих материалов (шлаков, песка, щебня, абразивов и т.п.);
• Умение работать с лабораторным оборудованием (сита, влагомеры) как преимущество;
• Готовность работать на открытой производственной площадке в г. Карабаш;
• Ответственность, внимание к деталям, инициативность.
• Высшее/среднеспециальное образование: технология неорганических веществ, материаловедение, горное дело;

• Работа в крупной развивающейся компании с 25-летним стажем.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, социальные гарантии.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. (обед с 12:00 до 13:00), пт. с 08:00 до 16:30.
• Корпоративное обучение.
• Новогодние подарки для детей сотрудников.
• Дополнительное вознаграждение по результатам работы.