Ведущий инженер отдела планирования и договорной работы

Описание

• Сбор информации от подразделений, подготовка и оформление заявок на проведение закупочных процедур и договорной работы
• Разработка типовых договоров
• Подготовка и оформление в установленные сроки отчетных материалов о запланированных и проведенных закупочных процедурах, договорной работе
• Согласование и утверждение заявок о выделении денежных средств, паспортов сделок, договоров и др. в системе электронного документооборота 1С
• Подготовка материалов для оформления претензий, штрафных санкций, исков к нарушителям договорных обязательств по договорам на проектно-изыскательные и строительно-монтажные работы

• Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое).
• Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее одного года.
• Опыт работы в проведении закупочных процедур.
• Владение ПК на уровне пользователя.

• ЧАСТИЧНАЯ КОМПЕНСАЦИЯ СТОИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ЗАОЧНОЙ ФОРМЕ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗАХ НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПО ПРИОРИТЕТНЫМ ДЛЯ ОБЩЕСТВА НАПРАВЛЕНИЯМ ДО 60 000 РУБ.В ГОД

• работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
• рабочее место по адресу: Керченская, д.15а
• пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
• оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск)
• официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы)
• расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи)
• дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании
• система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе
• развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.)
• подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников