Менеджер по обучению

Описание

• Разработка и внедрение блоков обучения (продукт, продажи, коммуникации, наставничество);
• Способность проводить обучение в офлайн и онлайн-форматах;
• Участие в оценке эффективности обучения, оцифровке результатов, принятии мер по повышению показателей;
• Работа с ИПР-ами команды продаж (разработка, внедрение, сопровождение);
• Разработка тестирования команды продаж по итогам отчетного периода;
• Участие в разработке стандартов работы команды продаж (в т.ч. стандарт качества при работе с клиентами);
• Разработка и актуализация электронных курсов на дистанционной платформе обучения.

• Опыт работы в девелоперском бизнесе;
• Высшее образование;
• Наличие дополнительного образования в области проведения тренингов будет являться преимуществом;
• Навык работы на электронных платформах обучения (iSpring);
• Профильный опыт работы в области обучения и развития персонала от 2 лет;
• Знание методологической базы обучения персонала;
• Навык разработки тренингов;
• Навык публичных выступлений и презентаций;
• Навык работы на электронных платформах обучения;
• Опыт работы с ИПР сотрудников.

• Работа в дочернем Обществе Сбербанка;
• Интересные задачи и возможность присоединиться к команде профессионалов;
• Новый офис (Штаб строительства на территории застройки) проекта Рублево-Архангельское (ориентир - д. Захарково, Красногорский район). Есть корпоративный транспорт от/до м. Строгино, от м. Щукинская, м. Полежаевская;
• Так же запущен городской транспорт с интервалом 30 мин от/до м. Строгино и м. Тушинская;
• ДМС, страхование жизни и здоровья (поликлиники, стационары, неотложная медицинская помощь), вакцинация;
• Корпоративная пенсионная (инвестиционная) система;
• Корпоративная ипотечная программа;
• Скидки партнеров группы Сбер;
• Скидки на продукцию и услуги компаний группы Сбер;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративный фитнес.