Мастер по ремонту (строитель)

Требования

- Наличие среднего профессионального образования; - Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет; - Знание: законодательной, нормативной, технологической документации, регламентирующие процессы эксплуатации, ремонта и модернизации: оборудования, складского хозяйства, зданий, сооружений, внешних и внутренних коммуникаций (в т.ч. коммуникаций энергообеспечения); технологии производства однотипных строительных работ; методов расчета трудовых и материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения объемов, предусмотренных производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ; видов и технических характеристик технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей); правил и норм технического обслуживания и ремонта зданий; способов выполнения ремонтно-строительных работ и составления отчетности; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. методов и способов безопасного ремонта стеллажных конструкций. - Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям; - Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности

- Выполнение комплекса мер по проведение текущего, планово-предупредительного и капитального ремонтов зданий, сооружений и прилегающей территории под руководством своего непосредственного руководителя. Обоснование необходимости ремонта зданий, сооружений и прилегающей территории (при его планировании); - Чтение чертежей и схем; - Составление заявок на приобретение оборудования и материалов; - Пользование ручным и электроинструментом.

Условия

- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; - Стабильная "белая" заработная плата (выплаты 2 раза в месяц); - Рабочее место по адресу г. Московская область, Богородский городской округ, поселок Затишье, территория Технопарк Успенский, 1. - График работы 5/2: с ПН по ЧТ с 09:00/08:00 до 18:00/17:00 (в ПТ до 17:00/16:00); - Корпоративный транспорт (г. Электросталь, ж/д станция Фрязево, г. Ногинск, г. Орехово-Зуево, г. Электрогорск); - ДМС (включая стоматологически услуги) + страховка от несчастных случаев; - Питание за счет Компании; - Полный комплект необходимой спец. одежды (летний и зимний комплект); - Адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премия за выслугу лет; - Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.); - Участие в командообразующих мероприятиях, благотворительных и социально - значимых проектах.