Менеджер по персоналу в офис (ул. Буденного, 2)

Описание

Федеральная сеть аптек Апрель работаем с заботой о людях!

За 24 года успешной работы компании открыто более 9000 аптек в 77 регионах России. Апрель самая крупная аптечная сеть в стране, занимает первое место в рейтинге лучших аптечных сетей по итогам первого квартала 2024 года. Компания стала лидером рейтинга влиятельности наиболее значимых субъектов фармрынка за 2023 год, согласно данным информационно-аналитического портала Фармацевтический вестник . Благодаря новейшим бизнес-технологиям управления сеть заслужила признание 30 миллионов постоянных покупателей. Апрель выбирают за доступные лекарства и ценят за качество обслуживания.

Мы помогаем развиваться, сотрудничаем с учебными заведениями и способствуем быстрой адаптации новых сотрудников. Отмечаем и ценим потенциал каждого сотрудника 70% руководителей добились карьерного роста внутри компании.

Сейчас "Апрель" объединяет 27 000 сотрудников . Тех, кто стоит за первым столом или производит мебель. Тех, кто доставляет лекарства или монтирует рекламные вывески. Сотрудников склада, фасовщиков, финансистов, программистов и маркетологов. И это, пожалуй, самое большое наше богатство. Мы работаем вместе и вместе покоряем новые вершины.

Преимущества работы в нашей компании:

• высокий уровень заработной платы;
• понятная система мотивации с возможностью управлять своим заработком;
• отсутствие планов и системы штрафов;
• корпоративное обучение онлайн на внутреннем портале компании, офлайн на собственной базе отдыха на берегу Черного моря. Возможность бесплатно повысить свои профессиональные навыки есть у каждого сотрудника!
• программа адаптации позволяет новым сотрудникам быстро войти в должность и приступить к эффективной работе;
• оформление по ТК РФ оплачиваемый больничный, декретные выплаты, пенсионные отчисления.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• работу в самой крупной аптечной сети страны, 1 в рейтинге влиятельности наиболее значимых субъектов фармрынка;
• уверенность в завтрашнем дне благодаря стабильным выплатам заработной платы два раза в месяц;
• оформление по ТК РФ с первого дня приёма;

Ваши будущие обязанности:

• работа с различными интернет-ресурсами;
• отбор резюме и проведение телефонного интервью;
• отбор перспективного аптечного персонала;
• формирование "золотого" кадрового резерва;
• анализ рынка труда (мониторинг заработных плат фармацевтического рынка в регионах);

Наши требования к кандидатам:

• готовность много общаться;
• опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассматриваем кандидатов с опытом работы в call-центре);
• настойчивость и умение работать на результат;
• развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
• знание методов поиска, отбора и оценки персонала;
• опыт хантинга (желательно).

Присоединяйтесь к нашей команде и работайте на лучших условиях!