Супервайзер отдела продаж

Описание

Компания Городская реклама активно развивающийся участник рынка HR-услуг и рекламных решений. Мы предлагаем услуги по аутсорсингу и аутстаффингу, подбору квалифицированных специалистов для бизнеса, а также предоставляем комплексные решения в области BTL-рекламы, промо-активностей и мерчендайзинга. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, помогая бизнесу находить лучших специалистов и эффективные рекламные и операционные инструменты в любых регионах.

Мы расширяем команду и находимся в поиске Супервайзер отдела продаж .

Чем предстоит заниматься:

• Поддержание бесперебойной работы отдельных продавцов или отделов продаж в рамках нескольких рабочих схем;
• Обеспечение дисциплины продавцов;
• Обучение продавцов (администрирование процесса);
• Внедрение и сопровождение ИТ изменений в СРМ, относящихся к продавцам;
• Поиск новых каналов, методов продаж вверенных агентств совместно с руководителями направлений;
• Управление персоналом: анализ потребностей, подбор, постановка целей и оценка работы сотрудников;
• Участие в формировании стратегии продаж, постановке планов продаж совместно с руководителями агентств;
• Анализ эффективности работы отдела продаж и каждого менеджера в разрезе конверсий, сделок, оборотов, прибыли;
• Организация кросс-продаж продуктов различных агентств.

Что для нас важно:

• опыт работы супервайзером КЦ/РОП не менее 1 года;
• Понимание сложно-технических товаров или услуг (опыт работы или техническое образование);
• свободное владение компьютером, знание офисных программ, в том числе Excel (владение формулами), CRM-систем;
• активность, инициативность и целеустремленность в работе.

Условия и преимущества:

• Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК;

• Совокупный доход до 120 000 рублей на руки : фиксированная часть от 80 000 до 90 000 рублей + бонусная часть;

• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;

• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;

• Перспектива финансового и профессионального роста;

• Доступ к корпоративной электронной библиотеке;

• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
  
  Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!