Директор по логистике

Описание

ХАНТЛИНК кадровое агентство, основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.

Мы приглашаем опытного Директора по логистике присоединиться к команде компании с 15-летней историей в экспедировании и логистике грузов. Это не просто позиция управления это возможность построить систему, которая будет работать на 100% вывозку, рост прибыли и доверие крупнейших клиентов Сибири.

Мы ищем лидера, который не просто распределит задачи, а создаст культуру ответственности, где каждый логист и руководитель отдела чувствует свою значимость в общей цепочке.

Ваши ключевые задачи:
Управление командой из 12 руководителей и 100 логистов от настройки процессов до мотивации;
Обеспечение 100% вывозки законтрактованных объёмов без компромиссов;
Формирование и внедрение стратегий роста: анализ рынка, оптимизация маршрутов, развитие базы перевозчиков;
Построение прозрачной системы KPI и отчётности, где каждый показатель не просто цифра, а инструмент роста;
Взаимодействие с топ-менеджментом: от ежеквартальных отчётов до стратегических сессий.

Мы ищем профессионала, который:
Имеет опыт управления командами от 5 7 человек (желательно в логистике или транспорте);
Умеет работать с большими объёмами данных, читать управленческую отчётность и принимать решения на основе анализа;
Владеет Excel на уровне средний+ и знаком с управленческим ПО;
Имеет опыт работы с крупными заказчиками и ведения переговоров с перевозчиками;
Обладает аналитическим складом ума, ориентирован на результат и умеет вдохновлять команду.

Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня;
Квартальные премии по результатам чётко, прозрачно, без внутренних условий;
Компенсация мобильной связи чтобы вы всегда были на связи, когда это важно;
Возможность расти: расширение команды, выход на новые территории, изменение структуры подразделения;
Тестовое задание не для проверки, а для того, чтобы вы показали, как вы думаете;
Собеседования с директором и топ-менеджментом без бюрократии, только суть.

Эта позиция для вас, если вы:
Хотите видеть, как ваша система работает на каждом грузе, отправленном из Томска;
Готовы отвечать не за выполнение плана , а за качество логистики где каждый день решает, успеет ли клиент получить товар;
Ищете работу, где ваши идеи по оптимизации не просто предложения, а внедряемые решения .