Системный аналитик

Описание

Проект для крупного Банка - ТОП3! Команда ведет развитие и масштабирование IAM (Identity and Access Management) сервиса центрального компонента облачной платформы для управления доступом пользователей.
Проект направлен на развитие ключевого сервиса платформы, отвечающего за идентификацию, аутентификацию и авторизацию пользователей. Основные задачи обеспечить стабильность, безопасность и масштабируемость сервиса в условиях высокой нагрузки и постоянного роста числа интеграций и пользователей. Мы в поисках Системного аналитика к нам в команду!

Твои задачи:

• Проанализировать и формализовать организационную структуру банка
• Выявить и описать интеграции с внутренними банковскими системами
• Разработать процессы управления ролями и правами пользователей, включая аудит и автоматизацию.
• Смоделировать процессы синхронизации и репликации данных по учетных записях между внутренними (корпоративными) и внешними (облачными) доменами.
• Документировать процессы, схемы данных и архитектуру
• Участвовать в обсуждениях и встречах с другими командами для интеграции IAM-сервиса

Что мы ждем от тебя:

• Знание нотаций BPMN, UML, ER-диаграммы
• Опыт работы с протоколами и стандартами в области IAM: OAuth 2.0, OpenID Connect, понимание аутентификации (Basic Auth, JWT-токены)
• Понимание модели управления доступом (RBAC, пермиссии, ACL), процессов аутентификации и авторизации.
• Базовые технические знания: Понимание основ Linux, виртуализации, контейнеризации, HTTP
• Знание нотаций BPMN, UML, ER
• Опыт работы с PlantUML/ OpenAPI/ Propobuf
• Опыт работы с синхронным/асинхронный API
• Понимание что такое виртуальный сервер и контейнеры
• Опыт работы с Linux

Что мы обеспечиваем:

• Работа в гибкой методологии разработки
• Возможность расширить свою экспертизу, используя современный стек технологий
• Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат, CyberЛига, ЛигаPerformance, Лига Добра, Лига Кошатников, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый человек чувствует себя частью команды
• Новая техника для комфортной работы