Специалист 2 категории отдела организации строительства (лесоустройство)

Описание

Обязанности:

• Анализ, обработка документации для оформления земельно-правовых отношений (ЗПО) в области лесоустройства : проверка проектов освоения лесов и проектной документации лесного участка, проекта лесовосстановления; направление через систему ВИС и ФГИС всех отчётных материалов (по использованию лесов, охрана лесов от пожаров, защита лесов, воспроизводство лесов, Актов выполненных работ, Промежуточных актов выполненных работ) по заключённым договорам аренды лесных участков, лесных деклараций.

• Контроль за исполнением со стороны подрядных организаций сроков освоения арендованных лесных участков.
• Формирование материалов для заключения договоров с подрядными организациями по компенсационному лесовосстановлению.
• Составление и ведение договоров (соглашений) на оказание услуг компенсационного озеленения территории при уничтожении многолетних зеленых насаждений, произрастающих на территории муниципальных округов Нижегородской области в целях строительства объектов энергетики.
• Составление запросов и писем в адрес органов государственной власти, подрядных организаций, заинтересованных лиц с целью оформления земельно-правовых отношений. Взаимодействие с подрядными организациями, контроль своевременного получения исходно-разрешительной документации, оказание поддержки по вопросам в компетенции Заказчика.
• Составление отчётов по оформлению земельно-правовых отношений при строительстве объектов и реконструкции объектов капитального строительства в границах закрепленной зоны ответственности.

Требования:

• Высшее образование по направлению лесоустройство , лесное хозяйство, л есное дело или высшее юридическое .
• Желателен опыт работы по профильному направлению от 1 года.

Условия:

• Место работы : г.Нижний Новгород, улица Рождественская,33
• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не удаленно)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (оклад + премия)
• Полный социальный пакет
• ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование
• Корпоративная связь
• Ежегодная индексация заработной платы
• Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)
• Материальная помощь к отпуску (раз в год)
• Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
• Компенсация части расходов на организацию отдыха детей
• Наставник каждому работнику
• Возможности для повышения квалификации и профессионального роста
• Обучение за счет работодателя
• Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р.
• Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату