Личный PR-менеджер руководителя исследовательского холдинга

Описание

Ключевые задачи и обязанности:

1. Стратегия и позиционирование:

Разработка и реализация комплексной стратегии личного бренда руководителя.
Определение ключевых тем для выступлений, статей и комментариев, которые соответствуют бизнес-целям компании и научному профилю.
Позиционирование руководителя как спикера на важнейших отраслевых мероприятиях (конференции, форумы, подкасты).

2. Контент и экспертиза:

Подготовка, написание и редактирование текстов, презентация.
Мониторинг трендов и новостей в области экспертности руководителя и смежных отраслях для своевременных экспертных комментариев.

3. Медиа-отношения и публичность:

Построение долгосрочных отношений с ключевыми деловыми, научно-популярными и профильными отраслевыми СМИ.
Организация интервью, брифингов, участия в круглых столах.
Подготовка медиа-китов и ответов на запросы журналистов.

4. Цифровая среда и социальные сети:

Управление каналом руководителя в Telegram (основной фокус) и других релевантных платформах.
Разработка контент-плана, взаимодействие с аудиторией, анализ эффективности.
Мониторинг упоминаний и репутации в цифровом пространстве.

5. Поддержка публичной деятельности:
Подготовка к публичным выступлениям: создание презентаций , тезисов, Q&A.
Аккомпанирование на мероприятия (при необходимости), контроль за соблюдением графика и логистики.

Требования к кандидату:

Не менее 3-5 лет в PR, журналистике (деловой/научной) или роли персонального пресс-секретаря.

Успешный опыт работы в маркетинге, PR в агентском, маркетинговом, консалтинговом бизнесе.

Образование: Высшее образование в области коммуникаций, журналистики, филологии. Критически важно: понимание научного/исследовательского контекста.

Навыки:

Исключительное умение писать и адаптировать тексты для разных аудиторий, глубоко погружаться в тему.
Понимание принципов работы современных медиа и социальных сетей.
Стратегическое мышление и способность проактивно искать возможности.
Высокий уровень ответственности, дипломатичности и умение работать с конфиденциальной информацией.
Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстро меняющихся приоритетов.

Мы предлагаем:

Работу в непосредственном контакте с первым лицом компании.
Конкурентную белую заработную плату, обсуждение которой зависит от опыта и компетенций кандидата. В компании действует прогрессивная система бонусов.
Офис м. Парк Победы / Багратионовская / Фили