Менеджер по продажам / коммерческий партнёр в премиальное литературное агентство
Описание
Саммари:Менеджер по продажам / коммерческий партнёр в премиальное литературное агентствоСделки 3–10 млн ₽ | входящие заявки | клиенты уровня собственников бизнеса и публичных экспертовСовокопуный доход: 500 тыс руб Writer’s Way — литературное агентство, которое помогает предпринимателям, экспертам и лидерам рынка создавать книги как инструмент личного бренда, влияния и капитализации. Мы работаем не с “текстами”, а с репутацией, смыслом и публичным образом клиента. Среди авторов — Олег Торбосов, Михаил Гребенюк, Максим Десятых, Мария Азаренок, Филипп Гузенюк и другие. Сейчас мы усиливаем коммерческий блок и ищем человека, который умеет продавать сложные продукты первым лицам. Кого ищем Нам нужен не классический менеджер по продажам, а человек, который умеет: * вести переговоры с собственниками, топ-менеджерами и медийными экспертами;* продавать через ценность, статус, стратегию и долгосрочный эффект;* работать с чеком от 1 млн ₽;* быстро считывать мотив клиента: книга для бренда, бизнеса, наследия, PR, выхода в новую нишу;* доводить клиента от первого контакта до оплаты. Что предстоит делать * работать с входящими заявками без холодного поиска;* проводить созвоны, Zoom-встречи и личные переговоры;* выявлять истинную цель клиента;* формировать индивидуальное коммерческое предложение;* презентовать продукты агентства;* сопровождать сделку до оплаты;* вести CRM и управленческую отчётность. Что важно Эта роль не подойдёт тем, кто привык продавать по скрипту, давить скидками или ждать готового решения от руководителя. Подойдёт тем, кто умеет быть взрослым переговорщиком, держать уровень клиента и брать ответственность за результат. Деньги Первый месяц — адаптационный:фикс 200 000 ₽ + погружение в продукт, воронку, кейсы, CRM и механику продаж. Далее:доход формируется от закрытых сделок, без оклада Базовая модель:250 000 ₽ за закрытую сделку по продукту “рукопись”. Ориентир результата:2+ сделки в месяц, доход от 500 000 ₽. Для сильного кандидата готовы обсуждать индивидуальную модель мотивации после тестового периода. Условия * график 5/2, 10:00–19:00;* гибридный формат: офис + удалёнка;* оформление: самозанятый или ТК РФ после тестового периода;* CRM, скрипты, база знаний, кейсы и обучение продукту предоставляются;* есть возможность роста до руководителя отдела продаж. Этапы отбора 1. Онлайн-собеседование2. Очная встреча3. Погружение в продукт — 2 дня4. Ролевая встреча / разбор кейса5. Финальное решение и выход