Руководитель группы труда и заработной платы (ОТИЗ)
ТИТАН-2, холдинг- до 180 000 руб.
Описание
Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию в одну из наших ДЗО "Руководитель группы труда и заработной платы (ОТИЗ)" в г. Сосновый Бор.
ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ , ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
- Разработка новых и совершенствование действующих систем мотивации персонала
- Администрирование политик в области оплаты труда, компенсаций и льгот
- Подготовка аналитических отчетов, справок в зоне ответственности
- Разработка нормативных документов (положения, инструкции, регламенты), а также автоматизация процессов в зоне ответственности
- Высшее профессиональное образование в области экономики, экономики труда, управления персоналом
- Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот
- Практические знания и опыт в разработке систем мотивации различных категорий персонала
- Уверенный пользователь MS Office (знание Excel),1C, зарплата и кадры.
- Место работы, г. Сосновый Бор, улица Индустриальная 13/1
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Полностью белая заработная плата;
- График работы, 5/2 , с 08:30-17:15;
- ДМС после 1 года работы;
- Корпоративное обучение, в том числе английскому языку;
- Для иногородних компенсация проживания.
месяц назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от
300 000 руб.
... группу компаний (растениеводство, животноводство) Обязанности: Выстраивание системы оплаты труда ... нормативов. Разработка штатного расписания и организационной структуры. Бюджетирование ... город Условия: Уровень заработной платы обсуждается с успешными ...
12.01.2026
от
60 000 руб.
... организации труда и заработной плате; Знание экономики труда; Опыт работы экономистом/бухгалтером/ по начислению заработной платы на ... начисления заработной платы и материального стимулирования; опыт применения методов учета и анализа показателей труда; ...
13.01.2026
... оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы и другое ... детей школьного возраста. ДМС. Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
13.01.2026