Начальник планово-диспетчерского отдела

Требования

Образование высшее техническое или экономическое. Опыт работы по специальности не менее 5 лет.

Обязанности

Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок. Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию его подразделениями, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственно-диспетчерского планирования. Обеспечивает ежедневный оперативный учет, хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства, соблюдением установленных норм заделов на складах и рабочих местах. Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственно-диспетчерского планирования. Осуществляет методическое руководство работой производственно-диспетчерских планирований предприятия, руководит работниками отдела.

Условия

АО ЦНТУ "Динамика" в связи с увеличением объема работ приглашает на постоянную работу. Мы предлагаем: Работу в крупной стабильной Компании. График работы ПН-ПТ 08.00 - 17.00, выходной - СБ и ВС. Оформление в соответствии с ТК РФ. Официальную своевременную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц), ежегодные индексации. Программы дополнительной социальной поддержки работников (дополнительные оплачиваемые отпуска (1 сентября, свадьба, рождение ребенка и др.)), выплаты к юбилеям, гибкий график для обучающихся на последних курсах. Насыщенную корпоративную жизнь: развивающие мероприятия и активности в Корпорации, конкурсы, спортивные мероприятия. Материальную помощь при рождении ребенка, бракосочетании, других жизненных ситуаций. Новогодние подарки детям сотрудников. Возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска от 1 дня. ДМС. Бесплатное питание. Важно: окончательный размер оплаты труда определяется на собеседовании по компетенциям