Риелтор (загородная недвижимость, входящие заявки)

Описание

Мой клиент - агентство недвижимости, которое сотрудничает с лидерами рынка и является официальным партнером ГК Самолет и ЦИАН;

• Компания на рынке больше 13 лет, 2 офиса продаж - м. Технопарк и Зеленоград, около 30 риелторов в команде;
• Большой объем входящих заявок от партнеров (агенты не занимаются холодными звонками!!!), заключаем экслюзивный договор с клиентом;
• Основная специализация - продажа вторичной недвижимости, также в работе объекты загородной недвижимости, планируем развивать - новостройки;

В связи с большим объемом входящих заявок мы расширяем команду и ищем Риелтора/ Агента по продаже недвижимости на направление Загородная недвижимость (территория - Север и Северо-Западное направление);

Приоритет - опытные сотрудники (с опытом в продаже загородной недвижимости и вторички).

Что будет входить в задачи:

Ведение полного цикла сделки по продаже объектов недвижимости:

• Прием входящих заявок от Застройщиков-партнеров, проведение первичной консультации, заключение эксклюзивного договора на продажу;
• Размещение объявлений на профильных площадках, обработка звонков и сообщений от потенциальных покупателей;
• Выезд на объекты, организация показов, подготовка к сделке;
• Оформление купли-продажи;

Условия работы:

• Большой стабильный поток входящих заявок на продажу объектов недвижимости , эксклюзивные договора с клиентом (в работе в среднем 5-10 объектов, если готовы - можно брать больше);
• Сдельная заработная плата, оплата по факту регистрации сделки;
  Минимальная комиссия агентства - 350 000 руб в Москве, комиссия агента - 40% от чека (в среднем риелтор закрывает от 2 до 5 сделок в месяц);
• Средний совокупный доход для опытного сотрудника 300 000+ в мес;
• Рекламный бюджет за счет компании, полная юридическая и бухгалтерская поддержка всех сделок (штатные юристы и бухгалтер);
• Гибкий график работы: 1 день в неделю дежурство в офисе с 10 до 19, остальное время выстраиваете граик самостоятельно в зависимости от договоренностей с клиентом и покупателями;
• Сильная система обучения и наставничества: есть своя база знаний (коропоративные стандарты, техника продаж, для новичков - погружение в рынок недвижимости) + за вами будет закреплен наставник, который будет сопровождать первые 2-3 сделки. Первичное обучение будет проходить в офисе;
• Постоянные корпоративные мероприятия: тренинги, мастер-классы, нейрографика и тд (по желанию);

Что для нас важно в кандидатах:

• Сильные коммуникативные навыки - умение находить подход к разным людям, базовое владение техникой презентации и переговоров
• Опыт работы в продажах или других профессиях, связанных с большим количеством коммуникации с людьми
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности, умение выстраивать график оптимальных перемещений с учетом договоренностей с клиентами (готовность организовывать показы в вечернее время или выходные дни)
• Опыт работы в сфере недвижимости ( продажа/аренда) - как преимущество, но не является обязательным. Мы готовы обучить с 0