Водитель-экспедитор категории С
Baltic Logistics, Группа компаний- от 115 000 руб.
Описание
Ваltiс Lоgistiсs крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России.
В связи с ростом и развитием компании приглашает на работу Водителя-экспедитора категории С!!!
Aдрес местa paбoты: г. Mуpмaнcк, Домоcтроительнaя 8.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (заработная плата складывается из количества точек доставки, дальности маршрута и количества отгруженных упаковок) от 95 000 руб. (базовая часть) + доплата за дополнительные смены, переработки, за дополнительные торговые точки, за протяженность маршрута (итого от 115 000 руб.). В мотивацию включена доплата за: тоннаж, километраж, количество перевезенных упаковок, количество торговых точек, количество рейсов + БОНУС;
- График работы: дневные смены, 6 дней в неделю рабочие, 1 день выходной воскресенье;
- Дневные смены от 40 часов в неделю, ненормированный рабочий день, время начала работы с 9:00, час перерыва на обед;
- Рaбoта нa aвтомобиле кoмпaнии (ISUZU) 10 тонн;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Мойка авто и ремонт без участия водителя;
- Бензин за счет компании;
- Возможность оплачиваемых подработок по желанию.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы на грузовом транспорте от 1 года;
- Наличие кат. С.
Что нужно делать:
- Управление транспортным средством;
- Принятие груза со склада по сопроводительной документации;
- Отслеживание погрузки и разгрузки производимых товаров, размещение в ТС;
- Работа с сопроводительными документами;
- Помощь грузчику-экспедитору в разгрузке товара на торговых точках.
Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:
Мотивационная программа Мои года мое богатство - премии за стаж работы в нашей компании;
Программа Плечо Рядом - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
Премия Приведи друга - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
Программа Дети наше будущее - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!
ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ В MAX, WhatsApp, Telegram (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:
- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;
- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;
- ОПЫТ РАБОТЫ.