Менеджер отдела развития (продажи)

Описание

Сервисная компания "Азбука" приглашает в команду активного и амбициозного специалиста, который будет развивать партнёрские направления, продавать услуги и рекламные возможности, расширять экосистему сервиса для жителей наших жилых комплексов.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение партнёров (холодные звонки, email-рассылки, участие в выставках).

• Проведение презентаций и встреч с потенциальными партнёрами.

• Переговоры и согласование условий сотрудничества, разработка пакетных предложений.

• Продажа участия в мероприятиях для жителей (ярмарки, праздники, ДОД).

• Участие в разработке совместных акций, спецпредложений и промо-активностей.
• Продажа платных услуг через маркетплейс

• Продвижение услуг сервисной компании на маркетплейсе.

• Привлечение и отбор партнёров-исполнителей, сопровождение их работы.

• Контроль качества оказываемых услуг и работа с отзывами.

• Консультирование клиентов, обработка входящих заявок, полный цикл продаж.

• Продажа рекламы в лифтах и мобильном приложении (Продажа рекламных мест на экранах в лифтах жилых комплексов)
• Работа с клиентами и документооборот
• Взаимодействие с другими отделами

Требования:

• Опыт в продажах услуг от 1 2 лет.

• Владение CRM (Bitrix24, AmoCRM).

• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Навыки анализа данных, построение отчётов в Excel.

• Базовые знания маркетинга и лидогенерации.

• Опыт переговоров и проведения презентаций.

• Приветствуется понимание рынка услуг и основ ценообразования.

Личные качества

• Коммуникабельность и клиентоориентированность.

• Ориентация на результат.

• Стрессоустойчивость и саморегуляция.

• Ответственность, исполнительность.

• Навыки планирования, тайм-менеджмента.

• Умение работать в команде, адаптивность, обучаемость.

Образование

• Среднее профессиональное или высшее (любое направление).

• Приветствуются курсы по продажам, CRM, маркетингу.

Условия:

• Оклад 50 000 руб. + % от продаж.

• График: 5/2, 08:00 17:00 (возможна гибкость при выездах).

• Отпуск: 28 календарных дней + официальные праздники.

• ДМС , корпоративное обучение, льготы сотрудникам.

• Рабочее место в офисе + возможные выезды на встречи/презентации.