Генеральный директор (CEO, Chief Executive Officer)

Требования

1.Опыт работы генеральным директором компании с численностью от 150 человек- от 3х лет; 2.Опыт работы в сфере ЖКХ или смежной; 3.Навыки дистанционного управления несколькими филиалами; 4.Готовность к еженедельным командировкам по Московской области; 5.Опыт управления многопрофильной и разновозрастной командой; 6.Наличие аттестации ГЖИ МО; 7.Ключевые soft skills: -отличные навыки стратегического планирования, анализа и принятия управленческих решений; -яркие лидерские качества; -аналитическое мышление; -отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры на высшем уровне; -непрерывное самообразование. 7.Ключевые hard skills: -Цифровая грамотность и гибкость, умение внедрять передовые цифровые технологии;

Обязанности

1.Управление Группой Компаний с полной ответственностью перед за финансовый результат; 2.Разработка, корректировка и реализация стратегии развития Группы Компаний; 3.Обеспечение достижения финансовых и операционных целей Группы Компаний; 4.Руководство всеми операционными направлениями и подразделениями; 5.Управление проектной деятельностью Группы Компаний, реализация текущих и новых проектов; 6.GR функции; 7.Управление рисками и соблюдение нормативных требований; 8.Управление командой руководителей и ключевых сотрудников; 9.Поддержание и развитие корпоративной культуры.

Условия

1.Управляющая компания - 4 филиала в Московской области, штатная численность от 200 до 300 человек. 2.Ненормированный рабочий день, график 5/2, с 8 утра; 3.Комфортный офис в г. Сергиев Посад; 4.Официальное оформление; 5.Заработная плата 2 раза в месяц; 6. Регулярное посещение филиалов; 7.Подчинение собственнику. Вознаграждение обсуждается индивидуально - исходя из вашего опыта, подхода и мотивации.