Специалист по подбору персонала

Описание

Обязанности:

своевременное внесение всей информации по кандидату в БД;

организация и оказание помощи кандидатам в заполнении первичных документов (анкета кандидата, мини-анкета, согласие на обработку персональных данных);

организация и проведение тестирования кандидатов (психологическое, профессиональное);

своевременное внесение всей информации по кандидату (Анкета кандидата, Согласие на обработку персональных данных, результаты психологического тестирования, статусы, комментарии и т.д.) в Базу данных кандидатов E-Staff Рекрутер ;

подготовка материалов для представления кандидатов на Комитет по подбору персонала;

участие в Комитетах по подбору персонала.

Требования:

высшее образование;

уверенный пользователь персонального компьютера;

грамотная письменная и устная речь.

Условия:

оформление согласно ТК РФ;

система корпоративного обучения;

корпоративная мобильная связь.