Начальник отдела сопровождения программ и проектов

Описание

ГАУ ДПО «Дальневосточная академия профессионального развития» (ГАУ ДПО «ДАПР») в поисках руководителя отдела профориентации и карьеры. О нас:Мы — Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования. Уже более 50 лет мы развиваем среднее профессиональное образование (СПО) и систему государственного управления в Приморском крае. Обязанности: стратегическое планирование деятельности отдела; организация и управление отделом по продвижению услуг центра; разработка и реализация образовательных программ ДПО; расширение сообщества экспертов; руководство реализацией федеральных, региональных проектов и инициатив; привлечение, выстраивание процессов и разработка стратегии взаимодействия с партнерами; управление проектами на всех этапах реализации: от заключения договора до исполнения проекта; ведение переговоров с ключевыми клиентами и выстраивание долгосрочных отношений; организация и участие в мероприятиях, подготовка выступлений и презентаций, встреч, проведение переговоров по сотрудничеству; контроль выполнения ключевых показателей, сроков, метрик проектов. Требования:​​​​​​​ опыт работы: от 3 лет; образование высшее; умение работать с нормативной документацией, составлять деловые письма, локальные нормативные акты, дорожные карты, навыки работы в электронном документообороте, навыки использования инструментов ИИ; опыт на управляющей позиции; умение делегирования и постановки задач; навык публичных выступлений; знание рынка образовательных программ; знание программ: MS Word, Excel, Google Документы и Таблицы, MS PowerPoint, 1С Учебный центр, СЭД «Практика», таск-трекеры; личные качества: самостоятельность в принятии решений, гибкость, умение брать на себя ответственность, желание вникать и разбираться в специфике, предлагать собственные варианты решения вопросов, умение работать в многозадачном режиме, развитое критическое мышление. Условия:​​​​​​​ График 5/2, с 9-00 до 17-30; Официальное трудоустройство по ТК, все социальные гарантии; Командировки 1-2 раза в год; Квартальные + годовая премии; Полностью белая з/п; Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста; Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний; Крутой продукт, который реально приятно развивать; Адекватное руководство; Участие в реализации федеральных и региональных проектов.