Инженер-металловед

Описание

Обязанности:

• Подготовка образцов-свидетелей к металлографическим исследованиям, изготовление макро и микрошлифов, травление образцов в кислотных растворах
• Подготовка и проведение спектрального анализа сталей
• Измерение твердости по методам (Роквелла HRC, Бринелля НВ)
• Контроль глубины и микроструктуры цементного слоя и слоя закалки ТВЧ
• Ведение лабораторных журналов, заполнение протоколов исследования цементованного слоя
• Проведение цветной дефектоскопии
• Проведение экспертизой работы по определению причин разрушения или несоответствия НТД
• Металлографический анализ конструкционных сталей
• Определение основных структурных составляющих металлов, дефектов по эталонам
• Определение глубины обезуглероженного слоя
• Анализ результатов металлографического контроля

Требования:

• Образование высшее техническое
• Опыт работы по специальности от 3х лет;
• Опыт работы инженером-металловедом на машиностроительном предприятии по направлению термической обработки;
• Опытный пользователь ПК.

• Работа на современном динамично развивающемся предприятии, лидере отрасли производства России, ведущему свою историю с 1801 года;
• Территориально - Ст. метро "Кировский завод";
• График работы 5/2 с 8:15 до 16:45, возможен сменный график 2/2
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
• Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
• Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
• Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
• Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
• На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
• Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
• Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).