Аналитик направления взыскания задолженности

Описание

Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов взыскания и поиск точек роста
• Контроль, совершенствование и тестирование стратегии взыскания
• Анализ KPI и подготовка аналитических выводов для принятия управленческих решений
• Разработка регулярной и ad-hoc отчетности по портфелю задолженности
• Мониторинг динамики показателей взыскания и выявление факторов влияния
• Подготовка аналитических материалов и презентаций для руководств

Требования:

• Высшее образование, желательно в области математики, статистики, экономики или финансов
• Опыт работы в финансовых учреждениях (Банки, МФО/МКК, коллекторские компании)
• Опыт в аналитике взыскания просроченной задолженности от 3 лет
• Практический опыт управления портфелем проблемной задолженности, включая успешные инициативы по повышению эффективности взыскания и оптимизации затрат
• Глубокое знание процедур досудебного и судебного взыскания, исполнительного производства, банкротства, цессии и инструментов индивидуального урегулирования (реструктуризация, рассрочка и др.).
• Навыки структурирования данных, проектов и процессов
• Опыт подготовки презентаций и аналитических материалов для руководителей высшего звена
• Умение коммуницировать на разных уровнях организации
• Отличное знание SQL, Python, MS Excel и BI-инструментов

Софт-скиллы:

• Нетоксичное поведение и эмоциональная зрелость умение работать уважительно, конструктивно и без деструктивной коммуникации
• Структурное мышление и аналитический подход способность разбирать сложные задачи на составляющие и формулировать выводы на основе данных
• Командность и ориентация на результат готовность сотрудничать, поддерживать коллег и фокусироваться на достижении общих целей
• Развитые коммуникативные навыки умение четко излагать мысли, аргументировать решения и адаптировать стиль общения под аудиторию
• Стрессоустойчивость и саморегуляция способность сохранять спокойствие и продуктивность в условиях высокой нагрузки и срочных задач
• Проактивность и инициативность стремление находить улучшения и предлагать решения, а не только выполнять запросы
• Ответственность и самостоятельность умение работать автономно, доводить задачи до результата и соблюдать сроки

Условия:

• Формат работы - гибрид;
• Минимум бюрократии;
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, гибкое начало дня (08.00/09.00/10.00), возможен гибридный формат работы
• Стабильную, конкурентоспособную белую заработную плату (оклад + годовая премия)
• Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться
• Работу в команде профессионалов
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• ДМС с первого месяца работы и льготное страхование для близких
• Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм)
• Современный офис с зонами отдыха и вкусный кофе.