Руководитель отдела развития коммерческих продуктов и сервисов (ИТ)

Описание

Обязанности:

Разработка стратегии продукта:
Определение целей и направлений развития продуктовой линейки.
Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей.

Управление жизненным циклом продукта :
Планирование этапов разработки, запуска и вывода продукта на рынок.
Мониторинг эффективности продуктов и принятие решений о дальнейшем развитии или прекращении поддержки устаревших продуктов.

Координация межфункциональных команд :
Работа с маркетингом, разработкой и поддержкой для синхронизации усилий и достижения общих целей.
Организация совещаний и рабочих групп для эффективного взаимодействия между подразделениями.

Анализ и оптимизация процессов :
Оценка текущих процессов и выявление областей для улучшения.
Внедрение изменений для повышения эффективности и качества обслуживания клиентов.

Контроль качества и соответствия стандартам :
Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов качества.
Регулярный аудит продуктов и сервисов на предмет соответствия внутренним и внешним регламентам.

Финансовое управление :
Бюджетирование и контроль расходов, связанных с развитием продуктов.
Прогнозирование доходов и оценка рентабельности проектов.

Коммуникация и взаимодействие с клиентами :
Сбор обратной связи от клиентов и партнеров.
Участие в переговорах и презентациях для продвижения продуктов.

Развитие команды :
Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела.
Создание условий для профессионального роста и развития членов команды.

Требования:

• Глубокое понимание рынка и тенденций в области коммерчески ориентированных продуктов и сервисов ИТ.
• Опыт управления проектами и командой.
• Навыки финансового планирования и бюджетирования.
• Способность анализировать большие объемы данных и принимать обоснованные решения.
• Высокий уровень ответственности и организованности.
• Умение эффективно общаться и вести переговоры.
• Стремление к инновациям и готовность внедрять современные подходы.
• Лидирующие качества и способность вдохновлять команду на достижение высоких результатов.

Условия:

• Работа в крупной российской компании.
• График работы 5/2 пн - пт, после прохождения испытательного срока, возможно обсуждать гибридный формат работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Условия по заработной плате обсуждаются индивидуально на собеседовании.
• ДМС после испытательного срока.
• Комфортные условия, современный деловой офис в центре Санкт-Петербурга.