Руководитель юридического отдела

Описание

Здравствуйте!

СЕГОДНЯ, в ФЕДЕРАЛЬНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ ГРУППУ ДЕЛУ ВРЕМЯ требуется Руководитель юридического отдела .

Формат работы - в офисе!

Мы динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на оказании услуг по банкротству физических лиц. Наша миссия помочь людям раз и навсегда избавиться от долговой нагрузки в рамках действующего законодательства. Мы ценим профессионализм, прозрачность и ответственность, а также активно развиваемся в условиях растущего рынка.

Обязанности:

• Организация и координация деятельности юридического отдела (20 человек);
• Распределение и контроль выполнения задач по сопровождению дел о банкротстве физических лиц;
• Построение эффективных процессов ведения дел от консультации клиента до завершения процедуры банкротства;
• Контроль качества юридической работы, соблюдения сроков и норм законодательства;
• Взаимодействие с судами, финансовыми управляющими, кредитными организациями;
• Разработка и внедрение стандартов, регламентов и инструкций для юридической команды;
• Обучение и развитие сотрудников, проведение внутренних тренингов, коучингов;
• Участие в стратегическом планировании развития направления;
• Отчетность перед руководством, участие в обсуждении ключевых решений.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в сфере банкротства физических лиц не менее 3 лет;
• Опыт управления юридическими командами от 10 человек;
• Знание ФЗ 127 О несостоятельности (банкротстве) , Гражданского кодекса РФ, процессуального законодательства;
• Отличное знание практики применения положений о банкротстве физических лиц;
• Успешный опыт реализации десятков процедур банкротства;
• Личные качества: лидерские навыки, аналитическое мышление, организованность, стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, СПС КонсультантПлюс, ГАРАНТ, электронный арбитр и т.д.).

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие юридического направления компании;
• Работу в стабильной и быстро растущей компании;
• Достойную оплату труда (обсуждается индивидуально, с учетом опыта);
• Официальное трудоустройство;
• Команду профессионалов, готовую к развитию и обучению.