Начальник управления развития зарплатных проектов

Описание

Чем предстоит заниматься:

• Увеличение портфеля и объёмов продаж зарплатных карт;
• Привлечение новых компаний для реализации зарплатных проектов;
• Разработка и реализация проекта по развитию стратегии зарплатного бизнеса;
• Контроль проведения декомпозиции и согласование показателей бизнес-плана в разрезе региональных офисов Банка по зарплатным продуктам;
• Оптимизация процессов зарплатного бизнеса;
• Взаимодействие с Зам. Управляющего регионального ВСП, курирующего розничный блок, Начальником отдела розничных продаж, а также с офисами Банка посредством конференс-коллов, видеоконференцсвязи, командировок.
• Функциональное управление продажами зарплатных продуктов в группе региональных офисов Банка;
• Внедрение новых/изменение существующих продуктов и моделей продаж зарплатных проектов в региональных офисах Банка;
• Постановка и контроль соблюдения установленных целевых ориентиров, нормативов по качеству обслуживания работниками региональных офисах Банка.

Наши пожелания:

• Высшее образование;
• Опыт работы в банковской сфере - не менее 3 лет (в развитии корпоративных каналах продаж/зарплатном направлении);
• Опыт реализации проектов и оптимизации процессов не менее 2 лет;
• Знание и опыт развития зарплатных продуктов для физических и юридических лиц;
• Знание стандартов качества обслуживания физических и юридических лиц;
• Навыки разработки и построения моделей работы и обучения сотрудников;
• Успешный опыт построения эффективных системы продаж и обслуживания клиентов в Банке, знание методов оптимизации.

Мы предлагаем:

• Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
• Возможность работать удаленно по России;
• ДМС со стоматологией;
• Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
• Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
• Дружный коллектив и опытный руководитель.