Врач-гинеколог-репродуктолог

Описание

ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР на Тимура Фрунзе 15/1 - один из крупнейших многопрофильных медицинских центров Москвы, который предоставляет полный комплекс медицинских услуг. Начиная с 1995 года мы заботимся о здоровье наших пациентов. ЛЕЧЕБНЫЙ ЦЕНТР- сплоченная команда профессионалов и единомышленников.

Ваши обязанности:

• Консультативный прием пациентов клиники;
• Ведение программ ЭКО и ИКСИ, в том числе и с участием СМ и доноров.
• Подготовка к программе ЭКО, синхронизация циклов.
• Коррекция эндокринных нарушений.
• Подготовка пациентов к переносу ранее криоконсервированных
• эмбрионов.
• Проведение ВМИ. Стимуляция суперовуляции.
• Ультразвуковая диагностика;
• Пункция фолликулов под контролем УЗИ.

Чтобы стать частью нашей команды Вам необходимо иметь:

• Высшее медицинское образование "Лечебное дело";
• Наличие действующего сертификата (аккредитации) по "Акушерству и гинекологии";
• Тематическое усовершенствование по ВРТ;
• Владение всеми методами вспомогательных репродуктивных технологий (ВРТ), используемых в настоящее время при лечении бесплодия: гистеросонография, пайпель биопсия эндометрия, внутриматочная инсеминация (ВМИ), экстракорпоральное оплодотворение (ЭКО);
• Подготовка и проведение суррогатных и донорских программ;

Мы предлагаем Вам:

• Работа в крупном медицинском центре Москвы;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

• Заработная плата указана на полную занятость на 1,0 ставки;
• Оплата отпуска и больничного листа;
• Работа на 1 ставку 33 часа в неделю;
• График сменный/гибкий.
• Испытательный срок 3 мес.

Своим сотрудникам мы предоставляем:

• Работа на современном медицинском оборудовании;
• Квалифицированный средний медицинский персонал;
• Возможность работать в дружном, профессиональном коллективе;
• Обеспечение медицинской формой;
• Страхование медицинского персонала на случай врачебных ошибок;
• Подарки к праздникам для сотрудников и детей сотрудников.
• Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей;
• Повышение квалификации, сертификационные курсы за счет организации;
• Бес платн ые профилактические прививк и;
• Ежегодная диспансеризация.