Специалист по закупкам СИЗ

Описание

Мы один из лидеров в производстве корпоративной и спецодежды в России. Мы - Ивановская Текстильная Компания.
Разрабатываем и производим корпоративную и специальную одежду, имеем несколько собственных брендов одежды, входим в ТОП 30 крупнейших предприятий по производству и поставке качественной спецодежды, рабочей обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ) на территории Российского и внешнего рынков.

Надежность, качество и соблюдение сроков ключевые принципы нашей работы.

Требования:

Образование:

Высшее образование : Предпочтительно в области экономики, менеджмента, логистики или текстильной технологии.

Опыт работы: Опыт работы в сфере закупок, желательно в текстильной или смежной отрасли.

Профессиональные навыки:

Знание продукции :

• Глубокое понимание характеристик и стандартов СИЗ, используемых в текстильной промышленности.
• Знание нормативных требований и стандартов безопасности.

Навыки ведения переговоров :

• Умение вести переговоры с поставщиками, достигать выгодных условий и заключать контракты.

Аналитические способности :

• Способность анализировать рыночные тренды, оценивать предложения и выбирать оптимальные решения для закупок.

Управление запасами :

• Опыт в управлении запасами и оптимизации процессов закупок.

Личные качества:

Коммуникационные навыки :

• Умение эффективно общаться как с внутренними, так и с внешними партнерами.

Организованность :

• Способность планировать свою работу, управлять временем и ресурсами.

Внимание к деталям :

• Тщательное отношение к документации, условиям контрактов и спецификациям товаров.

Знание технологий:

Работа с программным обеспечением :

• Умение работать с ERP-системами, программами для управления закупками и ведения отчетности.

Чем предстоит заниматься?

1. Анализ потребностей

• Оценка потребностей компании в СИЗ на основе производственных процессов и требований безопасности.
• Составление планов закупок в соответствии с выявленными потребностями.

2. Поиск и выбор поставщиков

• Исследование рынка поставщиков СИЗ, анализ их предложений и условий.
• Проведение тендеров и конкурсов для выбора наиболее подходящих поставщиков.
• Установление и поддержание отношений с ключевыми поставщиками.

3. Ведение переговоров

• Ведение переговоров с поставщиками для достижения выгодных условий закупок (цены, сроки поставки, условия оплаты).
• Заключение контрактов и соглашений с поставщиками.

4. Организация закупок

• Оформление заказов на закупку СИЗ, контроль за их выполнением.
• Мониторинг сроков поставки и качества получаемой продукции.

5. Управление запасами

• Контроль за состоянием запасов СИЗ, оптимизация их уровня для предотвращения дефицита или избыточных запасов.
• Проведение инвентаризаций и анализ остатков.

6. Обеспечение соблюдения стандартов

• Проверка соответствия закупаемых СИЗ нормативным требованиям и стандартам безопасности.
• Участие в разработке и внедрении внутренних стандартов и процедур по использованию СИЗ.

7. Взаимодействие с другими подразделениями

• Сотрудничество с производственными, техническими и безопасностными службами для уточнения требований к СИЗ.
• Консультирование сотрудников по вопросам выбора и использования СИЗ.

8. Ведение документации

• Подготовка и ведение необходимой документации по закупкам (договоры, счета, акты приема).
• Составление отчетов о проведенных закупках, анализ затрат и эффективности.

9. Мониторинг рынка

• Анализ рыночных тенденций, ценовых изменений и новинок в области СИЗ.
• Участие в выставках и конференциях для изучения новых решений и технологий.
• Искать лучшие предложения на рынке (учитываем это в заработную плату)

Что мы предлагаем?

Конкурентное вознаграждение: Оклад + бонусы за результат + премия за работу.

Гарантии и соцпакет: Официальное трудоустройство с первого дня, полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ.

Удобная локация места работы - офис расположен в пешей доступности от м. Павелецкой, м. Серпуховской

Поддержка связи : Компенсация расходов на мобильную связь вы всегда будете на связи с клиентами без лишних затрат.

Есть система адаптации и обучения новых сотрудников, + помощь вашего руководителя, чтобы вы могли выйти на средний доход

Развитие и обучение : Инвестируем в рост команды.

Яркая корпоративная культура : Участвуем в незабываемых корпоративных мероприятиях: регаты, полеты на воздушных шарах, командные игры в гольф и многое другое. Мы отмечаем дни рождения, организуем совместные выезды в кинотеатр или боулинг, дружеские посиделки и активный отдых.