Локация

Менеджер по кадровому делопроизводству

СМИТ
  • от 60 000 руб.
  • до 80 000 руб.
Воронеж Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Мы инновационная IT-компания, объединяющая разработку программного обеспечения и производство современной микроэлектроники.
В связи с ростом команды и расширением проектов мы ищем специалиста по кадрам, который обеспечит точность, системность и законность всех кадровых процессов.

Задачи

  • Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  • Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников (приказы, договоры, личные карточки, трудовые книжки).

  • Поддержание штатного расписания и структуры компании в актуальном виде.

  • Учёт отпусков, командировок, больничных листов, дисциплинарных взысканий.

  • Ведение табеля учёта рабочего времени (форма Т-13).

  • Формирование и сдача кадровой отчётности (ПФР, ФСС, ФНС).

  • Ведение воинского учёта сотрудников, контроль постановки на учёт и снятие с него, составление планов учета, взаимодействие с военкоматом, бронирование сотрудников от призыва.

  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

  • Подготовка справок, характеристик и данных по запросам руководства.

  • Взаимодействие с бухгалтерией и HR-отделом по кадровым вопросам.

  • Строгое соблюдение в работе требований закона ФЗ 152-ФЗ О персональных данных от 27 июля 2006 года.

Требования

  • Среднее профессиональное или высшее образование (юридическое, экономическое, управленческое или HR-направление).

  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.

  • Знание ТК РФ, форм и правил кадрового учёта (Т-1, Т-2, Т-3, Т-5, Т-6, Т-8 и др.).

  • Владение 1С:ЗУП, Excel, Word, уверенное обращение с электронным документооборотом.

  • Внимательность, системность, соблюдение конфиденциальности, ответственность.

Будет плюсом

  • Опыт работы в технологических / производственных / IT-компаниях.

  • Понимание процессов разработки, проектной и производственной деятельности, распределения ролей

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, прозрачные процессы и полное соблюдение законодательства.

  • Современный офис (Ворошилова 1А).

  • Дружелюбную команду инженеров, IT-разработчиков и управленцев, нацеленную на инновации.

Условия

  • График: 5/2, с 8:00 до 17:00.

  • Формат: офис.

  • Испытательный срок: до 3 месяцев.

  • Уровень зарплаты обсуждается по результатам интервью.

месяц назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • Экономическая безопасность-Гарант
  • Воронеж
Описание Обязанности: Умение оформлять ТК РФ, умение применять его на практике. Умение оформлять все кадровые документы. Требования: Уверенная работа с 1с: ЗУП, Excel, кадровыми системами. Условия:
12.01.2026
от 55 000 руб.
  • ХАРТАМ
  • Воронеж
... кадров требуется специалист: Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (штат 250 человек); подбор, найм ... ; оформление всех видов приказов по кадровой работе; ведение учета и выдачи ...
05.01.2026
от 55 000 руб.
  • ПОРЯДОК, Группа компаний
  • Воронеж
... Обязанности: автоматизация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ведение ... нормативных актов управление функцией кадрового делопроизводства в компании Требования: ... успешный опыт автоматизации кадрового документооборота отличное знание основ ...
22.12.2025