Начальник департамента обучения персонала

Описание

Основные задачи: разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями холдинга анализ потребностей в обучении для разных категорий персонала и формирование программ повышения квалификации, развития управленческих и профессиональных компетенций сотрудников оценка эффективности программ обязательного и дополнительного обучения, участие в доработке и корректировке программ и методик сокращение сроков подготовки персонала аэропортов, курирование наставничества взаимодействие с Учебным центром по вопросам формирования программ и планов обучения повышение уровня автоматизации всех процессов обучения внедрение современных методик, цифровых решений и лучших практик в области обучения и развития персонала формирование и контроль исполнения бюджета на обучение персонала УК и аэропортов Холдинга организация проведения стратегических сессий выстраивание системной работы с ВУЗами и ССУЗами Мы ожидаем, что у Вас есть: высшее образование релевантный опыт работы руководителем функции обучения в крупных производственных/энергетических/транспортных компаниях от 5-ти лет знание современных методов и форматов обучения и развития персонала навыки стратегического планирования, бюджетирования, оценки эффективности обучения опыт управления распределенной командой сильные коммуникативные и презентационные навыки, ориентация на результат, системный подход, инициативность Мы предлагаем: конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования) место работы: современный офис в шаговой доступности от метро Павелецкая/Добрынинская/Серпуховская официальное трудоустройство согласно ТК РФ корпоративная программа ДМС оплата мобильной связи возможность реализовать профессиональный потенциал