Начальник службы управления персоналом
Горно-рудная компания ЗападнаяОписание
Обязанности:- Управление всеми аспектами трудовых отношений, соблюдением ТК РФ и локальных нормативных актов
- Организация эффективного подбора персонала и контроль процесса найма
- Организация и контроль полного и оперативного ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства (штат около 900 чел.)
- Участие в формировании HR-политики и совершенствовании внутренних регламентов компании
- Анализ текучести персонала, корректирующие мероприятия
- Анализ и планирование численности совместно с руководителями подразделений
- Подготовка регулярных отчетов для ПФР, ФСС и иных государственных органов
- Поддержка взаимодействия с Управляющей компанией и контролирующими структурами
- Организация и контроль работы по ведению воинского учета
- Организация деятельности по развитию персонала (обучение, адаптация, стажировка)
- Организация деятельности по формированию корпоративной социальной политики
- Руководство процессом разработки и реализации положений и локальных нормативных актов организации, регламентирующих вопросы организации труда и управления персоналом
- Анализ рынка труда, участие в подготовке прогнозов потребностей организации в конкретных специалистах
- Высшее образование по направлению "управление персоналом" или "Экономика труда"
- Релевантный опыт работы не менее 3 лет в горнодобывающей отрасли с численностью не менее 800 человек
- Знание трудового законодательства РФ
- Знание вахтового метода организации труда, способов учета рабочего времени, режимов рабочего времени, систем и форм оплаты труда
- Экспертное знание суммированного учета рабочего времени, опыт работы с различными графиками работы
- Готовность работать с большими объемами информации, в режиме многозадачности
- Уверенный пользователь ПК (MS Offiсe (Word, Excel), Outlook, 1С
- Вахтовый метод работы, график работы (30/30)
- Забайкальский край, Могочинский район, пгт. Давенда, ул. Молодёжная, д. 32
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
- Компенсация проезда к месту работы и обратно, компенсация питания в столовой
- Проживание в вахтовом поселке, в благоустроенных общежитиях, банно-прачечный комбинат, столовая, мобильная связь МТС 4G
- Индивидуальные условия обсуждаются с финальным кандидатом
месяц назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
... учета Организация деятельности по развитию персонала (обучение, адаптация, стажировка) ... вопросы организации труда и управления персоналом Анализ рынка труда, участие ... Высшее образование по направлению "управление персоналом" или "Экономика труда" Релевантный ...
25.12.2025
... учета Организация деятельности по развитию персонала (обучение, адаптация, стажировка) ... вопросы организации труда и управления персоналом Анализ рынка труда, участие ... Высшее образование по направлению "управление персоналом" или "Экономика труда" Релевантный ...
25.12.2025
... учета Организация деятельности по развитию персонала (обучение, адаптация, стажировка) ... вопросы организации труда и управления персоналом Анализ рынка труда, участие ... Высшее образование по направлению "управление персоналом" или "Экономика труда" Релевантный ...
25.12.2025