Локация

Главный менеджер отдела продаж зарплатных проектов

Газпромбанк
Москва Опыт работы от 1 года Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

Газпромбанк - лидеры розничного бизнеса на российском рынке.

Розничный бизнес стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке.

Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания!

Тебе предстоит:

Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;
Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний и количеству зарплатных карт;
Работа с холодными базами, назначение и проведение встреч;
Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц организаций;
Поддержание долгосрочных взаимоотношений с компаниями
Управление портфелем закрепленных Клиентов (ЮЛ) с заключенным договором по зарплатному обслуживанию
Участие в конференциях/выставках, проведение уроков финансовой грамотности;
Продажа корпоративной связи (дополнительное премирование за привлечение).

Наши пожелания к кандидатам:

Наличие опыта активных продаж в В2В;
Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний;
Навык проведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
Понимание что такое холодная база и навык работы с ней;
Желание развиваться и расти в Газпромбанке;
Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций;
Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально - 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год);
Комфортные офисы и удобный график работы;
Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
Отпуск 33 дня (Основной отпуск 28 дней + дополнительные 5 дней), различные корпоративные программы;
Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.

Офис - БЦ Ина, 3-й Павловский пер., д.2.

месяц назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • Газпромбанк
  • Москва
... предстоит: Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка; Выполнять ежемесячный план по ... и внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов); Комфортные офисы и удобный ...
22.12.2025
  • Газпромбанк
  • Москва
... Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка; Продавать эквайринг, корпоративную ... Имеет представление, что такое зарплатный проект Банка; Готов вести переговоры ... внедрена Карьерная модель для Менеджеров по продажам зарплатных проектов); Комфортные офисы и ...
13.01.2026
200 000 - 250 000 руб.
  • АО ОТП Банк (JSC OTP Bank )
  • Москва
... Проведение презентаций продукта (зарплатный проекта и зарплатная карта) для первых лиц ... базу зарплатных проектов Что мы ждем: Опыт работы с зарплатными проектами Отличное ... знание банковских продуктов и техник продаж Активная ...
25.12.2025
200 000 - 250 000 руб.