Менеджер по развитию клиентской базы и её лояльности

Описание

ОИС - ведущий поставщик экспертных систем для бизнеса и госсектора. Наши продукты автоматизируют ключевые процессы и помогают тысячам пользователей по всей стране работать эффективнее. Наши клиенты, от крупных корпораций до бюджетных учреждений, ежедневно выбирают нас и активно пользуются нашими решениями.

В чем суть работы?

Это идеальный старт в продажах для тех, кто не хочет начинать с холодных звонков в никуда. Вам передаётся база наших действующих, лояльных клиентов. Ваша задача проактивно поддерживать с ними контакт и предлагать расширить ассортимент, имеющихся у них в пользовании экспертных систем.

Вы не впариваете что-то чужое. Вы заботитесь о клиентах, которые уже доверяют Компании, и помогаете им получить максимум от нашего продукта.

Почему это отличная возможность ДЛЯ ВАС?

Вы общаетесь с теми, кто уже знает и ценит наш продукт. Ваш первый диалог начинается с вопроса Как у вас дела с нашей системой? , а не с попытки пробиться через секретаря.

Быстрый старт и результат. Первые сделки можно закрыть уже в первый месяц, потому что вы работаете с мотивированной аудиторией.

Обучение за счет Компании. Мы научим вас продукту, скриптам, техникам работы с возражениями. Ваш успех в наших общих интересах.

Прямая связь дохода и усилий. Базовый оклад даст уверенность на старте, а основным Вашим заработком будет дилерское вознаграждение от каждой успешной сделки и вознаграждение по KPI. Чем лучше Вы будете выстраивать коммуникацию и понимать потребности, тем выше будет уровень Вашего дохода. Потолка у нас нет.

Что Вы будете делать (конкретные задачи):

Проактивные звонки действующим клиентам по готовой базе.

Подготовка и презентация коммерческих предложений.

Ведение клиента на всех этапах сделки до заключения договора.

Ведение клиентской истории в CRM.

Мы ждем от Вас:

Для опытных (желательно): Опыт в продажах или активных продажах по телефону от 1 года.

Для новичков (обязательно): Желание много и продуктивно общаться по телефону, четкая речь, умение слушать, амбициозность и готовность учиться. Остальному научим.

Целеустремленность и настрой на материальный результат.

Обучаемость и интерес к технологиям.

Что мы даем взамен:

Честные финансовые условия:

Оклад: 25 000 руб. (стартовая категория).По мере роста Вашего профессионализма оклад повышается. Прозрачный бонус в виде KPI и % от продаж. Средняя ЗП в отделе 70 000 руб., доход успешного менеджера может доходить до 200.000 руб., а, возможно, у Вас получится сделать и еще большую цифру, ведь потолка у нас нет.
Готовую базу клиентов с утеплённым контактом для работы с первого дня.

Полное обучение: продукт, скрипты, работа в CRM, техники продаж.

Опытного наставника на первые 60 дней работы в Компании.

Возможность карьерного роста как по продукту, так и вертикали.

Официальное трудоустройство с первого дня, удобный офис.

5/2 с ПН-ЧТ с 08.00-17.00, ПТ с 08.00-16.00.