Главный бухгалтер-кадровик

Описание

• ведение бухгалтерского учёта по различным направлениям компании, включая зарплату, реализацию, обороты по банку и кассе;
• исчисление размера налогов и взносов во внебюджетные фонды;
• финансовые операции: формирование платёжных поручений и их отправка через систему Клиент-банк , взаимодействие с кредитными организациями;
• кассовые операции: ведение кассовых операций в организации, контроль за правильностью и своевременностью всех денежных потоков;
• расчёты с персоналом: исчисление заработной платы наёмных сотрудников, расчёт отпускных, больничных;
• сверки и анализ данных: проведение сверок с клиентами и поставщиками для обеспечения точности и достоверности финансовой отчётности.
• оформление новых сотрудников, увольнений, переводов, оформление листов нетрудоспособности и другие аспекты управления персоналом;
• выпуск документации: выдача справок и других документов по запросам сотрудников;
• табельный учёт: составление и ведение табеля учёта рабочего времени, обеспечивая точность учёта времени каждого сотрудника;
• учёт трудовых книжек: заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников, обеспечивая соблюдение всех норм и правил учёта трудовой деятельности;
• регистрация и архивирование: ведение регистрационных журналов и архивирование документации в соответствии с законодательными требованиями;
• штатное расписание и мотивация кадров: участие в разработке штатного расписания и системы мотивации кадров, обеспечивая эффективное управление человеческими ресурсами.

• стаж работы связанной с ведением бухгалтерского учета не менее трех лет

• Официальное трудоустройство. Не большой дружный коллектив.
• 5/2