1С разработчик

Описание

• Разработка и настройка конфигураций в соответствии с требованиями функционального заказчика, обновление конфигураций и рабочих баз
• Техническая поддержка решений на базе 1С: Зп и управление персоналом 8.3 (редакции КОРП и/или ПРОФ), 1С: Бухгалтерия предприятия 8.3 КОРП
• Администрирование баз 1С: перепроведение, чистка, регистрация, обнаружение и устранение ошибок, в том числе в обмене данных; обновление систем
• Восстановление настроек и данных в результате технического сбоя
• Анализ потребностей пользователей/функциональных заказчиков и перевод их в технические требования
• Интеграция программных решений на базе 1С со смежными системами и другими информационными системами организации, поиск и исправление ошибок интеграции
• Разработка и автоматизация сложных расчетов, отчетов, печатных форм в программных продуктах на базе 1С
• Участие в проектах по переходу на новую редакцию 1С: ЗУП и 1С:ERP
• Написание тех документации, инструкций для пользователей, обучение пользователей.
• Консультация и поддержка пользователей, оперативное решение возникающих проблем.

• Опыт коммерческой разработки и конфигурирования в программных продуктах на базе 1С не менее 2-3 лет (для Middle) / 4+ лет (для Senior)
• Глубокое понимание механизмов расчета зарплаты, кадрового и регламентированного учета в 1С
• Умение работать с чужим кодом
• Опыт разработки сложных отчетов и обработок (включая СКД) под нужды бизнеса
• Уверенное владение языком запросов и встроенным языком 1С
• Понимание основ бухгалтерского и кадрового делопроизводства в контексте 1С
• Знание типовых методик обновления и сопровождения конфигураций
• Опыт интеграции программных решений на базе 1С с внешними системами (по API, HTTP-сервисам, обменам через XML/JSON)
• Знание или опыт работы с 1С: Кадровый учет, 1С: ОГЗ, 1С: Бухгалтерия предприятия 8.3, КОРП, 1С:ERP
• Навыки администрирования 1С (работа с кластером, настройка РБС)
• Опыт работы с БСП (Библиотекой стандартных подсистем)

• Условия:

• Работа в одном из лидирующих холдингов, входящих в Госкорпорацию Ростех ;

• Возможность карьерного и профессионального роста, корпоративное обучение;

• Трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС после прохождения срока испытания;

• Строго офисный формат работы.