Ведущий дизайнер/Руководитель отдела дизайна в онлайн-школе

Описание

Онлайн-школа Organic People School ищет талантливого, сильного, системного и визуально бескомпромиссного руководителя дизайн-отдела , который способен держать высокий стандарт качества, задавать визуальный тон всему проекту и выстраивать эффективную работу команды дизайнеров и фронтендера.

Нам нужен человек, для которого дизайн это не только красиво , но и структурно, функционально, системно, цельно и стратегически .
У нас много направлений, проектов, продуктов и событий, и мы ищем того, кто сможет объединить всё это в единую визуальную экосистему Organic People.

Задачи:

- Визуальная стратегия и фирменный стиль

Развивать и поддерживать фирменный стиль компании и её направлений.
Создавать и дорабатывать визуальные решения для всех каналов: сайты, лендинги, соцсети, презентации, вебинары, полиграфия, внутренняя документация и т.д.
Следить за целостностью и развитием визуальной системы.
Обеспечивать единый визуальный язык всех публичных материалов Organic People.

- Управление дизайн-отделом

Руководить командой: дизайнеры + фронтендер.
Распределять задачи, расставлять приоритеты, контролировать качество и сроки.
Давать регулярную, честную и профессиональную обратную связь команде.
Контролировать актуальность визуальных материалов на наших сайтах и лендингах.

- Взаимодействие c другими отделами

Плотно работать с техническим отделом, маркетингом, методологами, отделом продаж и проектной командой.
Понимать их задачи и переводить их в понятные и точные визуальные решения.

- Работа руками (да, она тоже будет!)

Дизайн сайтов и лендингов.
Диджитал-дизайн (баннеры, соцсети, промо-материалы).
Графический дизайн.
Верстка презентаций.
Верстка на Tilda.
Дизайн фирменных стилей фестивалей Organic People.
Подготовка дизайнов к фестивалям: баннеры, экраны, полиграфия, браслеты, навигация, наружка и пр.

Необходимые навыки:

Уверенное владение Adobe CC (Illustrator, Photoshop, InDesign) и Figma.
Понимание UX, типографики, композиции, digital-среды.
Понимание верстки, структуры сайтов, принципов передачи макетов фронтендеру.
Умение работать в Tilda.
Базовые знания HTML и CSS.
Базовое понимание SEO (на уровне грамотной подготовки страниц).
Знание полиграфических процессов, уверенная подготовка макетов в печать.
Навыки управления командой и проектами, умение выстраивать коммуникации и аргументированно объяснять дизайнерские решения.

Приветствуется:
базовое понимание опыт работы с WordPress;
умение работать в режиме постоянно поступающих задач, где есть необходимость переключаться с проекта на проект и выполнять отдельные задачи поэтапно (а не по полностью завершённым тз);
владение современными ИИ-инструментами в дизайне;

Что мы ценим в человеке, которого ищем:

Структурность, системное мышление и способность мыслить через процессы.
Высокую самодисциплину, внимательность к деталям и любовь к порядку.
Готовность держать стандарт качества и требовать его от других.
Способность работать в динамичной среде и быстро принимать решения.
Командность, открытость, экологичную коммуникацию.
Умение совмещать творческий подход с бизнес-целями.

Софт скиллы:

- Лидерство: способность вдохновлять и мотивировать команду, направлять усилия на достижение общих целей компании. Мы ищем не "начальника", а именно лидера, который разбирается в деталях и готов, при необходимости, "залезть в окопы" вместе с командой и поработать руками.

- Коммуникабельность: умение грамотно доносить свои идеи до команды, заинтересованных сторон и топ-менеджмента.

- Эмоциональный интеллект: способность понимать и учитывать чувства и эмоции сотрудников, клиентов и партнеров для успешного взаимодействия.

- Критическое мышление: способность анализировать информацию, делать выводы и принимать взвешенные решения.

- Терпимость к критике и саморазвитие: готовность воспринимать конструктивную критику и использовать ее для улучшения результатов.

- Решение проблем: способность оперативно решать возникающие проблемы и находить креативные подходы в сложных ситуациях (не паниковать, а находить креативные выходы).

Управленческие навыки:

- Стратегическое планирование: умение видеть картину в целом, выстраивать долгосрочные планы и адаптировать их в зависимости от меняющихся условий рынка.

- Процессный подход: способность внедрять и оптимизировать процессы для повышения эффективности работы команды.

- Управление проектами: опыт управления сложными проектами с многозадачностью, четким соблюдением сроков и бюджета.

- Делегирование: умение грамотно распределять задачи среди команды, эффективно используя сильные стороны каждого сотрудника.

- Конфликтология: способность разрешать конфликты внутри команды и с партнерами, поддерживая продуктивную атмосферу.

Что мы предлагаем:
Регулярные выплаты вознаграждения;
График работы: 5/2;
Удаленная (преимущественно) работа в коллективе, в котором поддерживается командный дух и высокая этика. Это команда профессионалов, которые любят свою работу и мотивируют к достижению целей;
Вместе создавать продукт, востребованный на рынке и приносящий пользу;
100% прокачку своих профессиональных и личностных навыков!
Бесплатный/льготный доступ к нашим курсам и мероприятиям (йога, практики на гвоздях, цигун, правильное питание, женские тренинги, и т.д.)
Оформление по НПД (самозанятый)

!Проверка на внимательность: В сопроводительном письме, пожалуйста, коротко расскажите о себе, о своём опыте и навыках (приложите портфолио, если его нет в резюме) и о том, чем лично вы, по вашему мнение могли бы быть полезны проекту Organic People. Отклики без сопроводительного сообщения и упоминания названия проекта "Organic People" рассматриваться не будут.