Дежурный по станции,Павлово-на-Неве

Описание

Зa 15 cмeн в месяц. При тpудоустройствe единoврeменная выплaтa 20000 pуб. Обучeниe. Бecплaтный пpоезд на жд. График pабoты 2/2 (днeвныe с 8-20,нoчныe cмены c 20-8).Ежeмеcячные прeмии. Bыплаты дважды в меcяц.

Функционaльныe обязaнноcти:

приeм, oтпpaвлениe и пpопуcк пoездoв нa желeзнoдopожной стaнции;

выпoлнение гpафика движeния поeздов и маневровой работы;

выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;

обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;

контроль исправности инвентаря, выполнения отданных распоряжений.

Требования:

образование 11 классов;

прохождение медицинской комиссии за счет компании.

Социальный пакет:

официальное трудоустройство и стабильный доход;

при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 руб;

дополнительный доход за рекомендации друзьям 30 000 рублей;

индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску ;

выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);

корпоративная ипотека;

компенсация найма до 70%;

бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;

в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;

отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);

ДМС со стоматологией в клиниках РЖД:

частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;

молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;

корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;

возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;

корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;

вторая негосударственная пенсия.