Стажёр по универсальному тестированию (Java)

Описание

Требования

Обязанности

Приглашаем начинающих специалистов универсальных тестировщиков по ручному и автоматизированному тестированию (Java) пройти стажерскую программу в крупной IT-компании, с возможностью последующего трудоустройства в штат компании.

Ваши задачи:

• пройти обучение, длительностью 1,5 месяца от лучших экспертов в области ручного и автоматизированного тестирования (обучение в формате видео лекций и онлайн встреч с экспертами по вечерам и в выходные, самостоятельное выполнение практических заданий);
• получить реальный опыт;
• работать под руководством опытного наставника в реальных проектах для крупнейших российских клиентов.

Наши ожидания:

• завершенное высшее образование (или учащиеся последних курсов бакалавриата/магистратуры с возможностью трудоустройства на полный рабочий день);
• обязательно: владение языком программирования Java;
• пройденные курсы по ручному/автоматизированному тестированию, курсы по Java;
• знание основ тестирования и понимание, как происходит процесс тестирования ПО.

Ваши задачи после прохождения стажировки

• проведение ручного и автоматизированного тестирования web-сервисов, мобильных и desktop-приложений;
• разработка тестовых сценариев;
• формирование регрессионного набора тестов и поддержка в актуальном состоянии;
• регистрация дефектов;
• тестирование API.

Мы предлагаем:

• зачисление в штат компании по результатам успешного обучения;
• возможность роста от стажера до ведущего инженера-тестировщика
• личный наставник, помогающий погрузиться в проект;
• самый передовой стек технологий;
• обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);
• корпоративная мобильная связь;
• сертификация за счет компании;
• посещение профессиональных мероприятий, конференций, митапов, по желанию участие в качестве спикера;
• ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития;
• бонусы и бенефиты для наших сотрудников: подарки для детей, оплату мобильной связи, конкурсы и квизы с призами, скидки у корпоративных партнёров, покупка мерча за виртуальную игровую валюту;
• развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;
• внутреннее и внешнее обучение за счет компании;
• 3 дополнительных выходных дня в году по личным обстоятельствам;
• рекреационный офис IBS возможность на 2 недели сменить привычную локацию и поработать на одном из курортов России с оплатой поездки от компании;
• спортивные клубы, оплачиваемые экскурсионные туры, развлекательные корпоративные мероприятия, мероприятия для всей семьи.