Категорийный менеджер

Описание

Мы предлагаем: Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. В вашем распоряжении будут обучающие курсы по продуктам, учебный портал, вебинары. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после. Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков). Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования. Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям. Корпоративные мероприятия. Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга». Гибкий график работы: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.- вск. выходные, гибрид после успешного окончания испытательного срока (до 2-х дней в неделю). Вашими задачами будут: Проведение маркетинговых исследований рынка, тенденций их развития и конкурентной среды по продуктовым направлениям (спутниковые приставки, конверторы и антенны); Выявление потребностей целевых каналов сбыта в новинках/оборудовании с целью выведения на рынок новых продуктов и их продвижение; Формирование и развитие ассортиментной матрицы товаров; Поиск поставщиков, организация договорной работы; Разработка мероприятий, программ по развитию продаж и продвижению товаров; Формирование и обеспечение выполнения плана по доходу, выручке, оборачиваемости ведомых направлений; Формирование ценовой политики по вверенным направлениям, осуществление ценообразования: Разработка совместно со смежными службами рекомендаций и планограмм выкладки товаров в магазинах партнеров; Контроль работы с браком товаров. От кандидата мы ожидаем: Высшее образование (экономическое, менеджмент, маркетинг); Опыт работы категорийным менеджером/ продакт-менеджером / бренд-менеджером (преимуществом будет опыт работы с техническим товаром); Опыт продвижения продуктов на рынке (под СТМ - как преимущество); Знания и навыки управления ассортиментом, товарными запасами; Знание английского языка на уровне Intermediate; Системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества, инициативность, проактивность, целеустремленность.