Начальник отдела кадров

Описание

Обязанности:

руководство всеми группами отдела (подбор, обучение, кадровый учёт, внутренние коммуникации);

организация развития HR-бренда;

обеспечение завода персоналом нужных специальностей;

адаптация новых сотрудников;

оформление кадровых документов (приём, перевод, увольнение);

ведение кадрового учёта и архивов;

подготовка материалов для награждения сотрудников;

оформление документов для назначения пенсий;

сдача отчётности в контролирующие органы;

организация обучения и практики для сотрудников и студентов.

Требования:

высшее профессиональное образование;

стаж работы по организации управления кадрами на руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:

официальное трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм;

стабильная заработная плата без задержек;

социальные гарантии;

обучение, переобучение, повышение квалификации за счет средств работодателя;

предоставление общежития (рядом с заводом, в том числе общежитие семейного типа);

возможность частичной компенсации жилья;

новогодние подарки детям;

программа по адаптации и наставничеству работников для комфортного вхождения в рабочий процесс;

при вступлении в профсоюз предоставляются дополнительные привилегии;

частичная компенсация питания в заводских столовых.