Team Lead команды разработки

Описание

Мы развиваем ЭКОсистему, снижающую расходы транспортных компаний через внедрение эффективных решений в сфере покупки, эксплуатации и продажи коммерческой техники.

Мы активно растем и сейчас в команду разработки ищем опытного Team Lead отдела разработки для нашей цифровой логистической экосистемы (B2B рынок).

Предлагаем тебе возможность присоединиться к нашей продуктовой команде и работать над проектами, которыми будут пользоваться более чем 100 000 пользователей ежедневно. Твоя работа поможет нам изменить транспортно-логистический рынок и обеспечить нашим клиентам конкурентные преимущества через цифровизацию и автоматизацию бизнес-процессов.

Обязанности
1. Управление командой 3 4 разработчиков
Постановка целей спринта, планирование и фасилитация Scrum-ритуалов.
Регулярные 1:1, развитие и менторинг команды.
Формирование культуры code review и качественной инженерной практики.
Составление ИПР
2. Обеспечение поставки (delivery)
Ответственность за выполнение спринт-коммитов и выпуск релизов в срок.
Разруливание блокеров, приоритизация задач, работа с пожарами.
Взаимодействие с продуктом/бизнесом по срокам и объёму задач.
3. Техническое лидерство (hands-on 40%)
Участие в разработке на стеке .NET + Vue .
Участие в проектировании архитектуры новых продуктов и сервисов.
Проведение code review, помощь в сложных задачах, техническое наставничество.
4. Процессы и качество
Поддержка и лёгкое улучшение текущих процессов: Scrum, CI/CD, автотесты (интеграционные, end-to-end).
Внедрение практик инженерной культуры: тестируемость, наблюдаемость, понятный код.
Использование ИИ-инструментов в разработке и обучение этому команды.
5. Работа с метриками
Отслеживание выполнения спринт-коммитов.
Контроль основных метрик команды (скорость, стабильность релизов, количество срочных hotfix, план факт выполнения задач).

Обязательные требования (must have)
Опыт :
2+ года на позиции тимлида.
3+ года коммерческой разработки до этого.

Условия:

Оформление по ТК РФ, белая зарплата
Достойный доход: мы платим за вклад, а не за присутствие
Оклад (по итогам собеседования)
Премии за качественное выполнение задач
Индексация зарплаты два раза в год
Рост не по году, а по уровню: Junior Senior Team Lead Архитектор
Возможность пройти обучение от компании
Опционная программа уже 36 сотрудников стали совладельцами
Офис класса А+ в БЦ ComCity (рядом с метро)
ДМС премиум-класса включая клинику К+31
Фитнес в здании или компенсация занятий

Важно :)

У нас ты будешь работать на современном востребованном стэке, мы создаем возможности быстро развиваться и проявить себя самым настоящим профессионалом!