Бухгалтер /Главный бухгалтер

Описание

ООО "Консалт Систем" оказывает полный комплекс бухгалтерских, юридических и договорных услуг, а также услуги по поиску, подготовке и подаче тендеров (аукционов) любого уровня сложности.

Компания оказывает услуги, направленные на оптимизацию бизнеса и обеспечение максимальной финансовой стабильности.

В связи со структурными изменениями и развитием бизнеса, приглашаем на работу Бухгалтера (Заместителя главного бухгалтера), с перспективой роста внутри компании.

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких ИП;
• Контроль надлежащего оформления первичной учетной документации (счета, сч/фактуры, акты выполненных работ и т.д) и организация ее учета и хранения, в т.ч. архивация документов за прошлые периоды в конце отчетного периода;
• Контроль своевременного перечисления налоговых и иных обязательных платежей, исполнение запросов налоговых органов;
• Формирование отчетности в гос.органы, а также сдача отчетов по заработной плате;
• Статистический отчеты;
• Взаимодействие с банками (открытие/закрытие счетов, зарплатных проектов, справки);
• Непосредственное участие в закрытии отчетного месяца, формирование ежемесячного финансового результата по бухгалтерскому и налоговому учету;
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт работы от 3-х лет в строительстве/производстве/торговле;

• Знание всех участков бухгалтерского учета, налогового законодательства, иной нормативно-законодательной базы РФ;

• Практический опыт работы по ведению нескольких юридических лиц;

• Уверенный пользователь ПК, 1 С, MS Office (Excel, Word), Клиент-банк, ЭДО, программ электронной сдачи отчетности в ИФНС, опыт в системе СБИС.

• Личные качества: коммуникабельность, внимательность, аккуратность к документам, системное мышление.

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, зависит от навыков и опыта);

• Стабильная и надежная компания с высокой репутацией. Дружный и сильный коллектив;

• График работы пятидневка (выходные дни - суббота, воскресенье, государственные выходные и праздники);

• Оборудованное рабочее место;
• Систематическое обучение за счет работодателя;

• Корпоративные мероприятия.