Локация

HR BP/HR Business Partner

A-HOUSE
Москва Опыт работы от 3 лет Постоянная занятость Полный день
Поделиться

Описание

A-HOUSE клуб и просветительская платформа, посвященные архитектуре и дизайну. Мы верим, что междисциплинарное творчество и общение с вдохновляющими людьми в сочетании с богатой культурно-образовательной программой залог успешных проектов и новых идей. Программа A House стремится вдохновлять, развивать, повышать насмотренность в области архитектуры и дизайна.

Сейчас мы находимся в поиске HR BP , готового взять на себя ведение полного HR-цикла компании и комплексно развивать внутреннюю культуру.

Вам предстоит:

  • Сопровождать полный цикл HR (найм, онбординг, оффбординг).

  • Выстроить систему онбординга и адаптации, упорядочить базу знаний.

  • Проводить встречи 1:1 с новыми и текущими сотрудниками, контролировать вовлечённость и лояльность.

  • Внедрить performance review, помогать сотрудникам с планированием карьерного роста, управлять талантами.

  • Поддерживать внутренние коммуникации, развивать корпоративную культуру.

  • Проводить exit интервью и управлять процессом оффбординга.

  • Работать в команде и тесном сотрудничестве: наш HR департамент состоит из 3 HR-менеджеров и 1 специалиста по кадрам, каждый из которых курирует свою команду и пул задач.

Полезный опыт и навыки:

  • Опыт работы в HR не менее 3 лет, предпочтительно в креативной среде.

  • Навыки проведения интервью, организации подбора и онбординга.

  • Опыт построения партнерских отношений с руководителями и менеджерами.

  • Умение развивать и поддерживать сотрудников через карьерное планирование.

  • Навыки оценки эффективности сотрудников и управления изменениями.

  • Способность формировать корпоративную культуру и предлагать улучшения.

  • Опыт выстраивания систем онбординга и адаптации, формирования базы знаний.

  • Опыт работы в команде, интерес к участию в HR-проектах.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ и удобный график: 5/2 с 10:00 до 19:00 с часовым перерывом на обед (гибрид).

  • Зарплата в рынке: готовы идти навстречу кандидату в его пожеланиях, если они коррелируют с опытом и навыками.

  • Профессиональный рост и развитие: мы предлагаем корпоративную библиотеку, посещение выставок и воркшопов, участие в пятничных бранчах с открытым лекторием и презентациями проектов.

  • Команда единомышленников: работа в атмосфере взаимопомощи и доверия, где ценят честность, открытость и ответственность.

  • Аутентичное рабочее пространство: офис в историческом здании в самом сердце Москвы (Красный октябрь, Берсеневская набережная).

21 день назад Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
  • Гарантис трейд
  • Москва
... : переводить бизнес-цели в HR-решения; Помогать руководителям прокачивать ... (Individual Development Plan); Развивать HR-команду (intern junior pro); ... Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста ... тебя есть опыт в роли HR BP / HRG от 3 лет; ...
13.01.2026
до 140 000 руб.
  • Консалтинговое агентство SOFI
  • Москва
... тебя: Построить с нуля HR-функцию, которая станет сердцем ... очередь формирование отдела продаж. Создание HR-фундамента: Разработка с нуля ... Роль создателя: Возможность построить HR-направление с нуля и вырасти ... до HR-директора. Прямой диалог с ...
25.12.2025
до 140 000 руб.
  • АйДи Технологии управления
  • Москва
... в поиске ответственного и компетентного Hr бизнес партнёра, готового работать "руками ... . Опыт работы в должности hr-директора/hr бизнес партнер не менее 3 ...
12.01.2026